営業(法人向け)
【東京:リモート】再エネ国内営業担当(コーポレートPPA) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408154271
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】再エネ国内営業担当(コーポレートPPA) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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募集要項

募集背景
陣容強化のための増員
仕事内容
国内で高いシェア率の再エネ事業者で発電所運営を牽引!技術と事業の両面で成長できる
【職務概要】
国内最大級の風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社にて、
コーポレートPPAおよび環境価値(非化石価値等)の国内法人向け営業を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・コーポレートPPA/環境価値の国内需要家開拓
・法人顧客への営業活動
 (電力事業制度・電力市場動向の整理、提案資料作成、プレゼンテーション)
・需要家との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者(発電・法務・財務等)との協議、社内決裁取得
・電力事業制度および電力市場の最新動向の把握・整理

【出張頻度】
月2~3回程度(1回1~2日)

【所属部署ミッション】
・国内企業のカーボンニュートラル実現への貢献
・自社保有発電所価値の最大化


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エネルギー業界でのビジネス経験
・以下いずれかの経験
 - コーポレートPPAの交渉・締結経験
 - 電力小売事業(営業/調達/需給管理)経験
 - 電力会社・エネルギー関連企業での法人営業経験
 - 電力事業制度への関与経験

【歓迎】
・企業向けPPA組成・販売経験
・再エネ電力事業の知見
・電力関連契約、ファイナンス、発電所開発/PM経験
・省エネ、コンサルティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
・成果にコミットできる方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・再生可能エネルギーへの高い関心・理解を持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
年収・給与
年収:533万~1050万程度
月給制:月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)※6ヶ月分相当
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査(SPI)→1次面接(採用部署部長・マネージャー、人事総務部長)→最終面接(採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席)→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「PPA営業の経験を最大限活かしたい」「再エネ業界で市場を動かす側に立ちたい」 そんな即戦力営業人材にとって、非常に希少価値の高い求人です。

会社概要

社名
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
風力および太陽光発電事業

【会社の特徴】
同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。
欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。

新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。
設立
2001年11月
資本金
181億9920万円
売上高
-
従業員数
515名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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