製品開発・研究
【東京:リモート】テックリード・アーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-408616937
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】テックリード・アーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Lightblue
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■東大発AIスタートアップ■R&D成果をプロダクトへ昇華■裁量◎■
国内シェアトップクラスの生成AI SaaSを提供する同社にて、
R&D成果を信頼性・拡張性・運用性を備えたプロダクトへと昇華していただきます。

■事業戦略に基づくアーキテクチャ設計・技術的意思決定
■AI/機械学習システムを含む全体アーキテクチャ設計
■技術選定(言語・FW・クラウド・MLOps等)の意思決定
■スケーラビリティ・可用性・保守性を考慮した設計
■大手企業導入を前提としたセキュリティ・運用設計
■R&Dで開発したアルゴリズム・検証コードの本番環境向け再設計。
■精度・速度・安定性・再現性のトレードオフ判断
■テスト駆動型開発の導入およびコードレビューを通じた品質担保
■設計意図・ベストプラクティスの言語化

============================

◎代表(領域の博士保持)を中心とした研究力の強い組織において、
 0→1ではなく「1→10」「10→100」に耐えうる技術基盤を構築し、
 最新のAI技術をユーザーに届くプロダクトとして実装することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■AI/ソフトウェア開発における深い技術的バックグラウンド
■技術的判断の言語化能力
■テスト駆動型開発への理解
■論点思考、仮説思考

【尚可】
■事業会社における事業開発、サービス企画等の経験
■エンタープライズ企業に対するクライアントワークの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の現場や想いを理解し、主体的に思考し開発組織を動かしていける方
・山積する課題の中から今本当に解くべき真の問題を見極め、PJを進めていける方
・生成AIの技術としての可能性を信じ、自ら使いこなしたいと考えている方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:※6ヶ月以降、正社員に切り替えになります。
通算契約期間の上限:6ヶ月
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水 5階
JR中央線「御茶ノ水」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、書籍購入補助、資格取得補助制度、結婚休暇、結婚手当、出産手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、創業記念休暇(1月5日)、結婚休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回+適性検査(ポジションによる)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Lightblue
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■生成AI・LLM活用ソリューションの提供■画像解析AIによる現場DX支援■AIアルゴリズムの受託開発およびコンサルティング

【会社の特徴】
■事業内容:東京大学発のAIスタートアップで、画像解析と自然言語処理を核としたマルチモーダルAIソリューションを企業向けに開発・提供しています。
       現場業務の安全・効率改善や企業の情報活用を支援する法人向けAIサービス「Lightblue」などを展開しています。

■強み  :独自AI技術と実装力で、複雑な現場課題へのAI活用を実現し、大企業導入の実績も増加中です。
       国内トップクラスのモデル開発力やセキュアなエンタープライズ対応で、現場とオフィス両方のデータ活用を支える提案力があります。

■ビジョン:「テクノロジーの恩恵をすべての人へ」というミッションのもと、最先端AIを誰もが使える価値へと昇華し、働き方とビジネスを再定義します。
      生成AIを通じて人々の時間と能力を解放し、小さな力で大きな変化を生む社会を目指しています。
設立
2018年1月25日
資本金
1億1800万円
従業員数
45名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人