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【東京:リモート】DXコンサルタント/事業開発(Bizdev) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-408613495
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【東京:リモート】DXコンサルタント/事業開発(Bizdev) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社estie
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
大手不動産デベロッパーのDXを牽引/データとAIで産業の真価を拓く事業開発担当。
【職務概要】
不動産デベロッパーや金融機関などのエンタープライズ顧客に対し、同社の多角的なデータとAI技術を駆使したDXソリューションの提供をリードします。単なるツール導入に留まらず、顧客の経営判断や業務変革(BPR)に深く入り込み、業界全体のデジタルシフトを推進する役割を担います。

【職務詳細】
・経営/業務課題の特定とグランドデザイン策定:顧客の役員・部長レイヤーに対し、中長期的なDXロードマップの策定や、プロダクト群を活用した新たな業務オペレーションの設計。
・DX戦略の立案・実行支援:顧客の業務フローを深く理解し、プロダクトおよびデータを活用した業務変革(BPR)の提案。
・プロジェクトマネジメント・デリバリー:データ統合、API連携、AI活用など、技術的知見を交えたディレクション。
・AIモデル導入支援:同社が保有する賃料予測等のAIモデルを顧客の固有環境で活用するための導入プロジェクト管理。
・新規事業の企画開発:個別プロジェクトの知見を汎用化し、分析レポートやデータ基盤構築支援等のプロフェッショナルサービスメニューを企画。
・プロダクトへのフィードバック:業界スタンダードとなる新機能の企画。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向け無形営業経験(3年以上)
・ステークホルダーが多い環境下でのプロジェクトマネジメント経験
・論理的思考力と、不確実な状況を構造化し前進させる力

【尚可】
・大手上場企業や経営層に対するソリューション提案・折衝経験
・SaaS、CRM、ERP等の大規模システム導入コンサルティング経験
・ITコンサルティング、またはSaaS企業における導入コンサル/プロフェッショナルサービスの経験(3年以上)
・SQLやBIツールを用いた基本的なデータ分析、またはシステム構成(API連携等)に関する知見
・不動産業界または金融業界に対する深いドメイン知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントへの提供価値最大化にとことん向き合い達成することにコミットできる方
・自ら広く情報収集を行い、顧客課題のためになる提案を社内外から収集できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:2回/年
待遇・福利厚生
家賃補助、引越し費用補助、資格取得支援、書籍購入補助、勉強会参加費会社負担、Welcome休暇(試用期間中に3日付与)、リモートワーク制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、Welcome休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
面接3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現に向け、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指します。エンタープライズ顧客の高度な期待に応え、プロダクトの価値を最大化させることがミッションです。

会社概要

社名
株式会社estie
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケット調査、オフィス探し

【会社の特徴】
同社は、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びの効率化をサポートするサービスと、不動産事業者様の業務におけるデジタル活用を支援するサービスを提供しており、これらを通じて市場の理解や業務推進に役立ててもらえるよう取り組んでおります。

事業を高速にスケールさせるため、2019年3月のシードラウンドで東京大学エッジキャピタルパートナーズ(UTEC)から約1.5億円を、
2020年6月にはプレシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)およびUTECから2.5億円を、
2022年1月にはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)、UTEC、
およびグローバル・ブレインから10億円の資金調達を行い、日々事業に取り組んでいます。
設立
2018年12月
資本金
1億円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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