募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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地元で長く、安定して働ける環境。次世代の工場運営を担うキーパーソンに。【職務概要】
本社工場の最高責任者として、工場全体の運営・統括をお任せします。
【職務詳細】
・プレス、マシニング、旋盤等の各工程を踏まえた工場全体の生産計画立案と進捗管理
・品質基準の維持向上、工程管理体制の整備、不具合発生時の原因究明と再発防止
・現場改善（工程短縮、段取り改善、歩留まり向上、コスト低減）の企画・実行
・工場スタッフのマネジメント（指導・育成、適性配置、評価への関与）
・設備導入・更新計画の立案と保全管理（生産性・安全性の両立）
・労働安全衛生管理、働きやすい職場環境づくり
・取引先との技術的な折衝や納期調整
・経営層への現場状況報告、改善提案
【その他・魅力】
・工場全体のマネジメントを担う重要なポジションです。経営陣との距離も近く、単なる管理職ではなく、工場経営の視点を持って裁量に大きく関われる環境です。
・転勤がなく、山梨で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に適しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プレスやマシニング、旋盤など工作機械に対する豊富な知識をお持ちの方
・金属加工製造業にて工場全体の生産管理・計画及びマネジメントのご経験をお持ちの方
【尚可】
・金属加工製造業における工場長またはそれに準じた職種のご経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションが取れる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月／条件変更なし)
- 勤務地
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山梨県山梨市一町田中999-2
JR中央本線「山梨市」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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役職手当、通勤手当、皆勤手当、昼食手当、家族手当などの各種手当あり、退職金（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】週休2日制（原則土日休み※会社カレンダーあり）、夏季休暇5日程度、年末年始休暇7日程度、有給休暇（入社半年後に10日付与）、産前産後・育児休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【想定給与補足】一般社員の賃金形態は日給月給制ですが、管理監督者については月給制となります。基本給（430000円～）に加えて、役職手当などの各種手当が支給されます。また、想定給与には概算の通勤手当も含まれています。
