経理
経理部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-408549370
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経理部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社coly
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■東証グロース上場■会社全体を支えるポジション■裁量◎
【職務概要】
設立13期目を迎えるグロース市場上場のエンタメ企業にて、
経営に近いポジションで経理・財務、取締役会・株主総会運営、開示業務までの
一連の業務におけるチーム横断的なマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・上場企業としての月次、四半期、年度決算の統括
・取締役会や社内会議での業績報告および経営陣への提案
・中小企業から大企業クラスまでの一連の税務業務の管理
・開示書類(会社法・金商法)の作成および監査法人対応
・金融機関との折衝・交渉業務
・管理部門(経理・財務チーム)の組織マネジメントおよびメンバー育成

【ミッション】
現在展開しているゲーム、グッズ、イベント事業に加え、
今後は他社との協業やAI活用を通じたさらなる事業拡張を予定しています。
急成長を続ける組織において、上場企業としてのガバナンスを維持しつつ、
攻めの経営を支える強固な管理体制を構築することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場企業での経理財務実務経験(5年以上)

【尚可】
・監査法人を含めた社外関係者との折衝経験
・連結決算、税務申告、管理会計の実務経験
・公認会計士または税理士(科目合格を含む)の資格
・経営層に対する提案や折衝の経験
・財務、会計、法律に関する基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目の前のプロジェクトや課題に、自ら手をあげて積極参加できる方
・物事を協力的に、変化を恐れず、前向きに進めることができる方
・コミュニケーションにおいてオープンな姿勢を保ち、皆が当事者意識を持てる環境作りができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩6分/都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム:12時00分~17時00分)
※所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額573826円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績及び評価に応じる)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、住宅手当(会社最寄駅より5駅以内)、出張手当、役職手当、育児手当、産休・育休制度、定期健康診断、軽食・ジュース等の無料提供、業務に関する書籍等の購入補助、資格取得支援制度、社内交流費補助、外部セミナー参加支援、部活動制度、カムバック制度、持株会、私服勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回・WEBテスト→内定※リファレンスチェックをお願いすることがございます。
※選考フローは変更となる場合がございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社coly
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルオンラインゲームの 企画・開発・運営(女性向けコンテンツ中心)/マーチャンダイジング(自社IP関連グッズの企画・制作・販売)/飲食事業

【会社の特徴】
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしています。
設立
2014年2月3日
資本金
19億1030万円
従業員数
263名(2025年4月30日現在。正社員のみ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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