新規事業
【東京:リモート】事業本部長候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-408475840
新規事業

【東京:リモート】事業本部長候補 ※年間休日120日以上

株式会社LIG
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日125日/完全週休二日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社の主力事業であるDX事業領域において、次世代の「事業本部長候補」を募集します。
現在、本部長ポジションを兼任している経営メンバーの負荷を適正化し、事業の更なる成長を支えるため、実行力・統率力のある若手~中堅層のマネジメント人材を求めています。

将来的には、複数の部長・リーダークラスが在籍する組織全体をリードする立場として、プレイヤーにとどまらず、マネジメントの中核を担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・事業戦略の立案、実行、改善
・新規事業の開発と市場分析
・予算管理、売上目標の設定と達成
・営業成果への貢献
・チームマネジメント(部門スタッフの指導・育成)
・社内外との調整・交渉業務(パートナーシップの構築、クライアント対応)
・経営陣へのレポーティングおよび提案
※ご経験に合わせてゆくゆくは事業部門の全体統括および管理もお任せしていきます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・予算の策定および管理の実務経験
・支援会社(SIer等)またはIT業界でのマネジメント経験(目安:5年以上)
・数値管理・PL責任の実務経験、もしくは強い関心
・新規営業や、自ら案件を獲得した経験
・対社内・社外を問わず、戦略的なコミュニケーションが取れること

【尚可】
・経営層に近いポジションでの意思決定関与経験
・起業・共同創業などの経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験
・Web制作会社またはシステム開発会社での業務経験
・無形商材(サービス・ソリューション等)を扱う企業での経験
・複数の企業で成果を創出した実績(例:事業成長、売上改善など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら考え、行動できる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区小島2丁目20-11
都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額669960円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:昇給査定年1回、昇格査定年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(社内規定あり)、PC支給、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(2024年実績)、完全週休二日制、祝日、育児休暇、有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、通院休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接⇒リファレンスチェック+最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LIG
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営

【会社の特徴】
同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。

2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。
仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています!
出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です!
設立
2007年6月
資本金
1000万円
従業員数
230名(2023年4月1日時点 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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