マーケティング・販促企画
マーケティング/責任者候補 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-408438142
NEWマーケティング・販促企画

マーケティング/責任者候補 ※土日休み

株式会社ダイニングイノベーション
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
急成長中の外食グループ/ブランドの戦略を担う責任者ポジション
【職務概要】
ブランド価値の最大化と売上成長に向けたブランド戦略の構築を担うポジションです。マーケティング、MD、商品企画、体験設計まで横断し、ブランド全体を事業として成長させる役割を担います。

【職務詳細】
・ブランド戦略の立案/推進(コンセプト・ターゲット・メッセージ設計)
・マーケティング施策の企画/実行(SNS運用、販促施策、効果検証)
・MD/商品企画(商品ラインナップ設計、価格戦略)
・数値分析/改善(売上・顧客データ分析、KPI管理)
・組織体制の構築(チーム組成、外部パートナーのディレクション)

【このポジションのミッション】
商品・発信・体験を一貫したブランドストーリーとして統合し、再現性のある形で事業売上を成長させる仕組みを構築することです。

【仕事の魅力】
・ブランド戦略から商品、売上まで一気通貫で関与可能
・経営陣と近い距離で意思決定に関われる環境
・自身の仮説と実行が事業成長に直結する大きな裁量権

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoC領域におけるマーケティングまたはMD経験(目安3年以上)
・ブランドづくりや商品価値設計への強い関心
・自ら企画し、手を動かして成果を出した経験
・数値をもとに課題設定・改善を行ってきた経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・ 外食、食品、小売いずれかの業界経験
・D2Cブランドやスタートアップでのグロース経験
・Instagram、TikTokなどSNSを起点とした施策実績
・商品開発、商品企画、MDの経験
・チームマネジメント経験
・ブランド立ち上げ、またはブランド再構築の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ブランド価値だけでなく、売上にも責任を持ち主体的に実行できる方
・「なぜ売れるのか」を分析し、言語化できる方
・トレンド感度が高く、企画・編集力を活かせる方
・未整備な環境でも前向きに仕組みづくりができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル
JR山手線「恵比寿」駅西口徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、社員割引制度、社内イベント、食事補助制度、PC・スマホ貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
【接客販売】書類選考→1次面接(人事)→最終面接(社長) →内定 ※状況によって面接回数に変動可能性あり。
【BO】書類選考→1次面接(人事)→最終面接(管理部管掌役員) →内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
拡大フェーズのブランドを自らの戦略で成長させたい方にとって、大きな裁量と影響力を発揮できるポジションです。

会社概要

社名
株式会社ダイニングイノベーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バラエティ豊かなレストランの経営と、国内・世界における外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発


【会社の特徴】
■繊細さが生み出す深い「味」と「品質」、おもてなしの精神が生み出すあたたかいサービス、
 日本が世界に誇るべき「食文化」を世界中の人たちに伝えたい想いから設立されました。

■ブランドごとに裁量を持って、仕事をするのが同社の特徴です。接客スタイルやオペレーションなどに、
 改善のアイデアがあればどんどん発信することができます。
 また、決裁者との距離が近いため、意見が反映されるまでのスピードが速いです。
設立
2013年1月
資本金
100百万円
売上高
-
従業員数
250名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人