募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証グロース上場】Fintech事業の課題に一気通貫／創業以来急成長◎【職務概要】
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて、担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
【職務詳細】
■ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応（システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整等）
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理等の運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開
【本ポジションの魅力】
■社会インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入することで、課題解決スキルやシステム運用スキルを高めることができます。
■多様な経験を持つメンバーで構成されるチームで、お互いを支え合いながら仕事に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会人経験がある方（3年以上）
■資料作成やITコミュニケーションの基本スキル（Excel・PowerPoint・各種チャット・Web会議）がある方
■以下いずれかに該当される方
・システムの要件定義／全体設計／運用設計を考慮でき、設計思想を理解できる
・システムメンテナンスや障害時のサービス・業務影響を理解し説明できる
・業務側の要望や運用・セキュリティの要件を聞き、要件を運用構成や作業に落とし込んだ経験がある
■金融システムにおける企画／システム部門でのシステム運用経験がある方
■システムインテグレータ（SIer）におけるプロジェクトマネージャー・リーダーの経験がある方
■英語スキル（日常会話レベル）がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与に変動なし）)
- 勤務地
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東京都（同社オフィス・クライアント企業のオフィス・在宅勤務）
※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※勤務形態はプロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により賞与原資が確保できた場合に翌年4月に支給
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過分別途支給）、継続雇用制度（全従業員利用可）、フルフレックス勤務制（入社日から適用）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
