募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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グロース上場／自社サービスは約2，100社に導入されています！【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■技術基盤の設計と開発
・複数のWebアプリケーションで共通して利用可能なライブラリ、フレームワーク、コンポーネント群の設計、開発、および運用
・認証、API通信、UIコンポーネントなどの共通機能をパッケージ化し、各プロダクトチームが本質的な価値開発に集中できる環境の構築 等
■組織横断での技術支援と能力向上
・各プロダクトチームが直面する高度な技術的課題に対するコンサルテーションや、解決が困難な問題へのハンズオン／ペアプロ／モブプロでの実装支援
・ドキュメンテーション文化の推進 等
■AI技術の戦略的活用と導入推進
・GitHub Copilotなどの生成AIツールを全社的に活用し、コード生成、レビュー、テスト作成の効率化を推進。組織全体の開発生産性を向上させる
■開発プロセスの標準化と改善
・各プロダクトチームの開発プロセスを可視化・分析し、ボトルネックを特定。全体の生産性を向上させるためのプロセス改善を主導
■品質の醸成と仕組み化
・組織全体の「当たり前品質」の基準を定義し、それを達成するための戦略的なロードマップを策定・実行 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下のいずれかの経験
・PHPでの開発経験5年以上
・PHPおよび静的型付け言語での開発経験１つ以上（Rust， Go， C#， Javaなど）5年以上
■git， GitHubを使ったチーム開発経験
■バックエンドのAPI設計、DB設計経験
■テストコード作成経験
【尚可】
・アーキテクチャ設計のご経験
・マイクロサービスの開発・運用経験
・大規模なWebアプリにおける、JS／PHP／FWのバージョンアップが含まれるような保守運用のご経験
・テックリードとして技術を牽引したご経験
・建設業界のシステム開発のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方
・HRT（Humility：謙虚、Respect：尊敬、Trust：信頼）の精神をベースにした、建設的な対話ができる方
・「組織全体にとっての最適解は何か」を考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業可能／要上長承認）
- 年収・給与
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年収:840万～1536万程度
月給制：月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限50，000円／月）、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、管理手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、社員持株会制度、定期健康診断、カンリー福利厚生、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半休、時間有休での取得可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接＋SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
