募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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急成長中のヘルステックカンパニー！リモート×フルフレックスで働きやすさ◎【職務概要】
累計会員数1，300万人を突破したAI食事管理アプリにおいて、技術刷新と技術戦略の策定を牽引するシニアテックリード（将来のCTO候補）として業務に当たります。
【職務詳細】
■技術戦略
・テックリードやEM・経営陣と連携し、経営・事業戦略と連動した技術ビジョンの策定と、中長期的な技術ロードマップの推進
・大規模システムのアーキテクチャ設計、技術選定に関する最終意思決定
■プロダクト・事業貢献
・ライフログデータと生成AIを活用した、新機能・新事業の技術的リーダーシップ
・プロダクトマネージャーや事業責任者と連携し、技術的観点から事業KPIの達成に貢献する
・先進的なウェアラブルデバイスと連携するなど、未来の事業の柱となる新領域の技術的フィジビリティスタディ
■組織マネジメント
・エンジニア組織の目標設定、評価、育成、採用計画の策定と実行
EMやテックリードと連携し、エンジニアの生産性とモチベーションを最大化する開発プロセスや文化の醸成
・社外に向けた技術広報・ブランディング活動（登壇、ブログ執筆など）の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験（toB／toC問わず）
・機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術の深い理解と実装経験
・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成スキル
・インフラ・サーバーサイド・アプリなど複数の分野に跨がるマルチスタックの開発経験
【尚可】
・0→1またはそれに相当するフェーズでの技術戦略上の意思決定、エンジニア組織の立ち上げ経験
・CTOもしくはテックリードとしての組織グロース経験
・IT企業やヘルステックなどテック企業での役員経験
・AI関連サービスやSaaSサービスの立ち上げ、グロース経験
・開発、QA、運用の自動化および標準化推進経験
・経営層との技術戦略ディスカッション、レポーティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「健康」や「食」に興味関心があり、同社のミッションに共感できる方
・不確実性の高い状況でも、自ら技術的ビジョンを描き、組織をリードしていける方
・事業成長のスピードが速い環境で、自らも変化し貢献していきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F
京王新線「初台」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
年俸制：月額833333円
給与:■ご経験・スキルを考慮して決定します
賞与:年2回（7月・12月※業績による）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給）、慶弔金制度（結婚、出産等）、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度、団体保険割引等、副業可、シャッフルランチ、自己研鑽費、副業可（規定有／届出制）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）、夏季特別休暇3日間、年末年始休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 個別面接（2回）→ 最終面接（グループ役員面接）→ 内定
※上記プロセス内で在宅でのSPI対応をお願いしております。個別面接時にコードテストをお願いする場合があります。
※状況により変更になる場合あり
