マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】シニアデータサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-408164306
NEWマーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】シニアデータサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上

Trust株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
金融業界の変革に直結するデータサイエンスの最前線で活躍!
【職務概要】
金融機関向けのデータ分析・AI活用案件をプロジェクトマネージャーとしてリードし、ジュニア~ミドル層のデータサイエンティストとチームで業務を遂行。分析戦略の設計・提案からモデル構築、運用設計(MLOps)まで一貫して主導し、自社プロダクトの創出にも関与。
【職務詳細】
・金融機関向けデータ分析・AIプロジェクトの技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータ中心の機械学習モデルの設計・構築・評価
・Pythonによるデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・MLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層への技術支援、コードレビュー、育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【おすすめポイント】
・銀行市場分析モデル開発、AutoML導入支援、生成AI業務適用支援、自社プロダクトTrust GenGAの活用
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたPoC支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械学習の実務経験5年以上
・構造化データ分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験
・日本語での高度な業務遂行能力(N1相当)
【尚可】
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験
・PythonやRでのデータサイエンス業務高度実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのデータ基盤利用経験
・MLOps設計・構築・運用経験
・社内メンバーへの技術指導・育成経験
・修士課程修了(応用数学・情報科学・計量経済学など)
・技術文書読解・ビジネス英語でのコミュニケーション
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題解決に自走できる推進力のある方
・チームで協働し技術的リーダーシップを発揮できる方
・知見を体系化して再現性のある仕組みやプロダクトに残せる方
・金融領域で専門性を深めたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F
東京メトロ各線「茅場町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:800万~2000万程度
年俸制:月額533000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給(入社直後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Trust株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフラ構築・運用保守サービス、自社開発プロジェクトおよび受託開発、ITコンサルティング/システム支援サービス

【会社の特徴】
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
同社は、AI・データ活用とITコンサルティングで、金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
ITエンジニア派遣(SES)に加え、受託/自社開発比率を拡大中です。
若手エンジニア育成に注力し、技術研修・資格支援制度を整備しており「働きがいと働きやすさの両立」を重視しております。
オープンな社風と定着率の高さが特徴の企業です。
エンジニア出身経営陣による技術志向の会社運営のためスキルアップも可能な風土です。
設立
2016年10月
資本金
2000万円
売上高
約12億円
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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