プロダクトマネージャー
【リモート】プロダクトマネージャー(チームマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-408085814
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】プロダクトマネージャー(チームマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

リンカーズ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人不足解消のため
仕事内容
東証グロース上場★大手製造企業との取引メイン★フルリモート可能
【職務概要】
事業本部長や開発チームなど、事業部内のあらゆる部署・レイヤーと日々連携し、プロジェクトを円滑に推進するためのコミュニケーションをリードしていきます。
また、PdMチームの生産性を最大化するために、事業本部長や他チームと連携し、チーム体制に関する議論をリードいただきます。

【職務詳細】
1)プロダクトマネージャーとして
 1.ユーザフィードバックの定量/定性分析
 2.課題の抽出、開発目的の明確化
 3.要件の策定、開発アウトプットのレビュー
 4.開発ディレクション・プロジェクトマネジメント
 5.その他、改善提案と実行

2)PdMチームのマネージャーとして
 1. チームビルディング・マネジメント
 2. チームメンバーの評価・フィードバック
 3. 教育の仕組み化
  (スキルセットの可視化、スキルセットに基づく教育プログラムの策定・導入など)
 4.チームの生産性向上に向けた改善提案と実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaS事業におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験があること
・チームビルディングの経験があること(人数不問)
・PdMチームをマネジメントもしくはそれに準ずる経験があること(人数不問)
・プロダクト開発において、具体的な課題を解決した経験(ポジションは問わない)
・リモートワークの経験(ポジションは問わない)
※日本語を母国語としない方については、以下条件のいずれかに該当する方
 ・N1をお持ちの方
 ・N1に準ずるご経験をお持ちの方
 (例:日本の大学をご卒業された方、日本企業での就業経験等)
【尚可】
・SaaSやDXサービスの業務経験
・金融機関向けサービスのデザイン経験
・デザインシステムの構築・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月間(試用期間中の待遇に変更なし))
勤務地
【関東】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29階
都営三田線「三田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
リフレッシュ休暇、有給休暇、私服勤務(内勤時)、経営数字/等級テーブル(給与水準)のオープン化、書籍購入補助、資格取得補助、健康診断(年1回)、ストレスチェック、出張手当支給、ストックオプション(入社時期による) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝日) 、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査+二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リンカーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ビジネスマッチング事業、リサーチ事業、他

【会社の特徴】
「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートした、ものづくり産業界における【大手企業のニーズ】と【中堅・中小企業の技術力】の最適な“出会い”を生み出すプラットフォームを運営する企業です。

2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手企業550社以上・中小企業数万社以上のアカウントと約1,800件のマッチング運用実績を保有、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに39機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。
設立
2011年9月
資本金
2億4500万円
従業員数
100名(2024年1月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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