データベースエンジニア
リードデータエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-408064934
NEWデータベースエンジニア

リードデータエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

GMOあおぞらネット銀行株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
急成長中のネット銀行!年収UPでの転職実績多数!!
【職務概要】
行内外の膨大なデータを、AIがリアルタイムかつ安全に利用できる状態にするため、データ基盤全体のアーキテクチャ設計、データガバナンスの策定、およびデータエンジニアチームの指揮を執るリーダーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
全社的なデータ戦略に基づくデータ基盤(データレイクハウス)の設計・構築・運用、およびデータエンジニアチームのリードを担当します。
■データプラットフォームのグランドデザイン
・Google Cloud (BigQuery, GCS, Dataflow等) を活用した、拡張性と耐障害性に優れたデータ基盤の全体設計。
・バッチ処理とストリーミング処理を統合したモダンなパイプラインの設計。
■データガバナンスとセキュリティ設計
・VPC Service Controls や IAM を駆使した、金融レベルのセキュリティ設計。
・個人情報保護法や金融規制に対応したデータカタログの整備、アクセス制御ポリシーの策定。
■データマネジメントの推進
・データ品質(Data Quality)の監視・維持プロセスの確立。
・関連部署(既存システム部門、ビジネス部門)とのデータ連携に関する折衝・調整。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウド(Google Cloud, AWS, Azure)における大規模データ分析基盤のアーキテクチャ設計・構築経験(5年以上目安)
・データモデリング(スタースキーマ、Data Vault等)の深い知識と実践経験
・エンジニアチームのリーダー経験、または技術的な意思決定の責任者としての経験

【尚可】
・金融業界におけるデータガバナンス、コンプライアンス(FISC等)に関する知識
・Infrastructure as Code (Terraform) を用いた大規模インフラの管理・運用経験
・データメッシュ(Data Mesh)やデータファブリック等の最新データマネジメント概念の実践経験
・SRE(Site Reliability Engineering)の考え方に基づいた、データ基盤の信頼性向上の取り組み経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネスサイドや他部署のエンジニアと円滑に連携できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:50~17:15 フレックス制度あり※部署の業務により業務時間が指定される場合があります。
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同行規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
退職積立金(退職ポイント制度)・グループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加)・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロナワクチン職域接種の実施等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日・土日祝・年末年始休暇(12/31~1/3)・年次有給休暇:14日~20日(勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有)・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる)・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】決まったレールの上を進むキャリアではなく、スペシャリスト・マネジメント・ビジネスの道など、志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。

会社概要

社名
GMOあおぞらネット銀行株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット銀行事業

【会社の特徴】
同グループの最先端インターネットテクノロジーやソリューションとあおぞら銀行の銀行経営ノウハウを融合加速させ、今までにない新しい銀行モデル「No.1テクノロジーバンク」の実現を目指すために設立された新しい形の銀行です。先進的なテクノロジーを駆使しながら、すべてのインターネット上のお客さまに新たな金融・決済ソリューションを提供していきます。銀行APIなどを通じて、様々な銀行サービス機能を、お客さまのサービスの中に組み入れし、お客さま自身のサービスの拡充を支援するプラットフォーム銀行構想を描いています。
設立
1994年2月28日
資本金
241億2996万円(2024年4月19日現在)
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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