プロダクトマネージャー
【東京:リモート】CPO ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407809446
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】CPO ※土日休み

株式会社カウシェ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
■約46億円の資金調達■500万DLの自社サービス■事業とプロダクトを動かす◎■
事業とプロダクトの両輪を動かし、成長を牽引していただきます。

■プロダクト戦略・ビジョン策定
- 事業戦略に基づく中長期的なプロダクトビジョン・ロードマップ策定
- データやユーザーインサイトに基づく成長戦略立案・実行
- ステークホルダーの課題を理解し、プロダクトで解決する企画立案

■プロダクト開発統括
- ユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント全般
- ロードマップに基づくUI/UX最適化や機能開発のリード
- PRD作成・更新、開発スコープ・進捗管理など開発プロセス全体のオーナーシップ
- エンジニア・デザイナー・営業・オペレーションなど多職種との連携・開発リード

■組織構築・マネジメント
- 開発チームのパフォーマンス最大化の仕組み構築
- 最適な開発体制・人員配置・オンボーディング策定
- プロダクト開発職の採用戦略策定・実行
- 採用ブランディングを通じた価値観・カルチャー発信

================
◎経営チームの中核として、会社の未来を自ら描くプロダクト戦略に直接関われる
◎事業成長とユーザー体験の最大化という、インパクトの大きな挑戦に携われる

【業務内容変更の範囲】
同社事業に関わる業務全般
応募資格
必須
【必須】
■数十万人規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験
■ユーザー視点でアプリの最適化を徹底的に考えられる力
■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行力
■エンジニア・デザイナー・QAなどと協業してサービスを構築した経験
■PdMチームの組成・マネジメント経験
■カスタマージャーニー・UX設計・情報設計を通じた顧客視点のプロダクト開発経験

【尚可】
■数百~数千万規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験
■マルチ機能アプリの責任者経験
■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行経験
■複数プロダクト統括による事業グロース実績
■プロダクト軸での新規事業立ち上げまたは事業再構築経験
■エンジニアリング知識・データ分析スキル(BigQuery)
■組織マネジメント(採用ブランディング・文化醸成)経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営チームの一員として、事業全体を俯瞰し戦略的な意思決定に貢献できる方
・答えのない課題に果敢に挑戦できるリーダーシップと胆力がある方
・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方
・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方
・0→1、1→10、10→100の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:1008万~1920万程度
月給制:月額840000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし ※決算賞与を支給する場合あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限30,000円)、書籍・セミナー補助制度、退職後も失効しないストックオプション
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、有給休暇、入社後の特別休暇(5日間)、育児休業、エフ休(Female休暇/月1回)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計500万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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