プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】アートディレクター ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408614430
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】アートディレクター ※土日休み

ソニーグループ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ソニーグループ横断のブランド価値を創出するアートディレクター
【職務概要】
ソニーグループ各社のインハウスデザイン部門である「クリエイティブセンター」にて、コミュニケーションデザインのアートディレクターとして、コーポレートおよび事業のブランディングを推進します。

【職務詳細】
・ソニーグループ各社のコーポレートブランディング(広報、ブランド戦略、人事等の部署と協業)
・各事業(ゲーム、音楽、映画、金融等)のプロダクト・サービスのブランディング
・コンサルティング、ビジョン定義、コンセプト創出、ディレクション策定
・CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセット制作
・Web、SNS、プリントメディア、空間(イベント)、パッケージ等へのタッチポイント展開
・デザインプロデューサーやデザイナーと連携した、アウトプットの品質管理・責任

【仕事の魅力】
・CEO直轄の組織であり、経営層に近い最上流工程から一気通貫でクリエイティブに関与できます。
・6つの多様な事業領域が存在するため、定期的なローテーションを通じて幅広いデザイン経験を積むことが可能です。
・海外拠点との連携など、グローバルなプロジェクトに携わる機会も豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コミュニケーションデザイン領域の実務経験(10年以上)
(CI/VI、キービジュアル、映像、デジタルメディア、空間、パッケージ等)
・アートディレクターとしてチームを組み、プロジェクトをリードした経験
・デザインアプリケーション(Adobe CC等)を使いこなせるスキル(Mac/Windows問わず)

【尚可】
・映像制作のスキルおよび実務経験(規模不問)
・英語でのコミュニケーション能力(担当業務における実務レベル)
・海外生活、留学経験、または海外スタッフとの実務経験
・TOEIC 600点以上の英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ソニーグループやソニーデザインの理念に共感していただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲:神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1の可能性もあり
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
在宅勤務と出社を柔軟に使い分けるハイブリッドワークを導入しており、自律的な働き方が可能です。

会社概要

社名
ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は=c
設立
1946年5月
資本金
8804億円(2023年3月31)日付
売上高
11兆5398億円(2022年度連結売上高)
従業員数
連結113000名 (2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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