募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】土日祝休み／福利厚生充実／髪色・服装自由◎【職務概要】
法務・コンプライアンスの責任者として、事業推進のための意思決定に法的およびリスクマネジメントの観点から関与いただくとともに、法務組織の体制構築の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
■新規事業や新規ビジネススキームに関する法的リスクの検討
■全社の法務戦略の立案・実行
■社内法務体制・ガバナンス体制の構築と運用
■規程類の整備、社内ルール・ワークフローの策定および運用
■法改正への対応方針の策定と社内周知
■株主総会・取締役会対応、会社法関連業務
■M＆A・資本業務提携等における契約レビュー・法務DD対応
■リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化
■社内の法務リテラシー向上に向けた啓発活動の推進
■リーガルテック等の導入による業務効率化の推進
■国内外を問わない契約書のレビュー・作成および交渉支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■弁護士の資格をお持ちの方
■法律事務所での企業法務経験、または事業会社における法務経験がある方（5年以上）
■上場準備企業または上場企業における法務・ガバナンス体制の構築経験がある方
■経営陣や複数部署と連携しながら横断的にプロジェクトを推進した経験がある方
【尚可】
■英文契約書のレビュー・作成経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ビジネスの成長に法務の立場から積極的に関与したい方
・未整備な状況をチャンスと捉え、自走・自発的に体制構築を推進できる方
・スタートアップならではのスピード感や変化を楽しめる方
・正確に業務対応ができる方
・粘り強く業務推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与に変更はなし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
地下鉄副都心線・千代田線「明治神宮前〈原宿〉」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1200万～1800万程度
月給制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（月5万円まで支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
