プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(リーダー候補) / Urumo BI
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406847683
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(リーダー候補) / Urumo BI

株式会社フェズ
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
クライアント多数!日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開。
【職務概要】
当ポジションは実店舗の売上データ(IDPOS)や会員データを活用した新規データプロダクト 「Urumo BI」の開発・運用を行っております。
データのスペシャリストではないがデータを活用して精度の高い意思決定を行いたいと考えている全ての方のデータ分析をサポートするべく、BIプロダクトに生成AIを組み込み課題解決しようと考えています。
初期開発が完了し、さらに高度な分析機能の追加開発や継続的な機能改善を行っていく中で、プロジェクト推進をし、メンバーを牽引いただける方を募集しています。
【職務詳細】
・プロダクト体験向上のための技術検証・実装
・プロダクト運用のための安定化・可視化・パフォーマンス向上の対応
・ 生成AIの精度向上のためのアーキテクチャ・実装検討
・プロジェクトの技術的な方針決定
■現在採用している技術やツール
開発言語:Python(FastAPI, LangChain) / TypeScript(Next.js)
開発ツール:Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack
データ基盤:dbt, Cloud Composer, Dataflow
デザインツール:Figma
インフラ環境:
└ Google Cloud:Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), PineCone, LangSmith

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下の経験を全て満たす方
・クラウドサービス(Google Cloud, AWSなど)を用いたサービスのアーキテクト経験
・BigQuery, Snowflake, LookerなどのDWH・BIの利用経験
・FastAPI, Ruby on Railsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発経験
【尚可】
・ Webアプリケーション開発のリード経験
・データ基盤の開発・運用経験
・統計的データ分析経験

■リモート可:原則週1回の出社は必要
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制、コアタイム無し、原則1時間以上は勤務が必要、時短勤務制度
年収・給与
年収:900万~1250万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)、PC選択(Windows or Mac)、副業可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝完全休み、年間休日120日以上、夏季休暇(7~9月で最大4日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育休産休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(3-4回面接)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フェズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リテールメディア事業(リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)

【会社の特徴】
同社は、創業社長がP&G社やGoogle社で働いていた頃、実際に感じたリテール業界の課題をデジタル(データ)やテクノロジーの力で解決しようと立ち上げたリテールテック企業です。

リテール業界特有の複雑な構造やオペレーションへの深い理解と、豊富なリテールデータ、そして何よりリテール業界を持続可能な成長産業へ変革したいという同社の強い想いで、リテールの未来を拓いていきます。

Googleやリクルート、P&G、ジョンソンアンドジョンソン、大手小売りチェーン、電通など、リテール・メーカー・IT・マーケティング分野で経験を重ねてきたユニークな人財が活躍しています。
設立
2015年12月3日
資本金
100百万円
従業員数
143名(2025年11月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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