募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【三菱地所グループ】基盤安定／週2～3日リモート／裁量のあるポジション【職務概要】
インフラエンジニア（プロフェッショナル）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、親会社とタッグを組み、次世代インフラ基盤（ネットワーク、認証、セキュリティ等）の刷新を進めています。
■インフラ関連プロジェクト管理業務
・IT基盤全般および情報セキュリティにおける企画・構想、ガバナンス
・グループ全体の次世代インフラ基盤、刷新プロジェクト
・グループ会社へのインフラ環境導入
・各種プロジェクト支援、品質チェック
・プロジェクトマネージャー人財育成、指導
■同社に関して
既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。
風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】【以下のいずれかを経験】
・大規模ネットワーク構築、インフラ環境刷新プロジェクト等の大規模インフラ業務経験
・複数領域に跨るプロジェクト間の調整、プロジェクト全体を推進出来る高いPM能力
・ネットワーク領域、セキュリティ領域に対する高い知見
・AWS等のパブリッククラウドに対する深い知識・構築経験
・ITIL等をベースにした大規模システムの運用基盤設計
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
JR各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時15分、終業17時45分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:1003万～1411万程度
年俸制：月額836400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当実費支給（上限：150，000円／月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（web実施／適性検査1）→適性検査2→最終面接（web実施）→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
