サーバ・ネットワークエンジニア
デリバリーマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408601997
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

デリバリーマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
【職務概要】
IT運用保守プロジェクトの責任者として、安定運用の維持から顧客への提案、新規案件獲得までを統括するマネージドサービスビジネスの全体管理をお任せします。

【職務詳細】
・IT運用保守プロジェクトの安定運用維持および責任者業務
・顧客ニーズの把握、課題抽出および解決策の提案
・日々の障害管理、タスク管理の遂行
・中長期的な視点での運用業務改善(AIやRPA等の最新技術活用を含む)
・マネージドサービスビジネスにおける新規案件の獲得
・海外(ベトナム等)のオフショアチームと連携したグローバルプロジェクトのリーディング

【本ポジションの魅力】
・大規模なグローバル運用保守プロジェクトのリーダーとして、世界27ヶ国から構成される多様なメンバーと協働し、価値提供を行うことができます。
・実績に応じてコンサルタントへの挑戦も可能であり、より上流の案件に携わるチャンスが豊富です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大手企業の中大規模IT運用保守プロジェクトにおけるPM経験(10年以上、目安20名以上の体制規模)
・IT運用保守プロジェクトにおける提案活動を主導した経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英語もしくはベトナム語のスキル
・グローバル運用プロジェクトの経験、または海外駐在経験
・ITコンサルタントとしての実務経験
・製造、流通、小売、SCM、CRM、EC等の特定業界・業務知識
・SAPまたはDynamics 365等のERPパッケージに関する知見(導入・運用等)
・オンプレミス、クラウド、DB等のインフラ技術領域における環境構築または運用経験
・セキュリティ領域の提案、構築、運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方
・お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方
・IT運用保守プロジェクトのデリバリを通じてビジネス拡大を担える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
各線「三田」駅より徒歩6分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~2100万程度
年俸制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績による)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、職務手当、退職金制度、社内イベント(新年会/花見/運動会/Music Festival/Women’s Day/Men’s Day/Kid’s Dayなど)、クラブ活動(英語・ベトナム語・日本語クラス/フットサル/バドミントン/ゴルフ/写真など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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