特許・知的財産関連
知的財産(ICTソリューション分野) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408557492
NEW特許・知的財産関連

知的財産(ICTソリューション分野) ※土日休み ※年間休日120日以上

三井化学株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
国内トップクラスの化学メーカー◎福利厚生など働く環境が充実◎
【職務概要】
同社の知的財産部において、主にICTソリューション分野(半導体製造工程材料・ディスプレイ材料・電池・光学機器用材料)を担当し、知財戦略の策定から実行まで、知的財産業務全貫を一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・ビジネスモデルおよび事業、開発戦略を踏まえた知財課題の抽出
・知財課題を解決し、事業、開発戦略を支える知財戦略の策定、実行
・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願、権利化(知財創成)、知財活用などの知財ポートフォリオマネジメント
・他社知財対応(他社特許等のクリアランス、抵触性判断、無効化、無害化などの知財リスクマネジメント)
・知財関連契約の交渉、契約書ドラフト、審査
・知財関連訴訟、M&A、知財デューデリジェンス対応など

【ミッション】
事業、技術、知財の観点から、重点事業課題を解決する知財活動をデザインし、知財戦略を立案します。内外環境の変化に即応し戦略をローリングしながら、知財活動により事業課題を解決し、同社のコア営業利益向上に貢献することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業または特許事務所における知財実務経験5年以上
・特許出願(新規案件)を年20件程度対応した経験(発明者との面談、発明発掘を主体的に実施していること)
・加工品(フィルムなど)、機能性接着剤などICT関連材料に関する知識(研究開発経験または知財専門家としての知識)

【尚可】
・英語力(英文の明細書を理解できるレベル)
・弁理士資格
・誠実で主体的に業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力(技術、ビジネスの観点からヒアリングや説明ができること)
・コンサルティング能力(相手の立場に立った提案ができる能力)
・シナリオ構築力(事業課題の解決手段を導き出せる能力)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:40 ※フレックスタイム制有り
(標準労働時間7時間40分/コアタイムなし)
年収・給与
年収:880万~1000万程度
月給制:月額733333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当・育児/介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度(最長3年)・独身寮/社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井化学株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モビリティ事業:エラストマー、機能性コンパウンド、機能性ポリマー/ヘルスケア事業:ヘルスケア材料、パーソナルケア材料、不織布/フード & パッケージング事業:コーティング・機能材、包装フィルム、産業用フィルム、/基盤素材事業:フェノールPTA・PET、工業薬品、ポリウレタン材料

【会社の特徴】
同社は、売上1兆3000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスに入る総合化学メーカーです。自動車、電子・情報、健康・医療、包装、農業、建築・建材、環境エネルギーなど幅広い分野において、人々の生活をより豊かにする製品・サービスを提供しています。「化学」のちからで様々な社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。

環境と調和した共生社会の実現、健康・安心な長寿社会の実現、地域と調和した産業基盤の実現を貢献すべき社会課題と捉え、地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出による高品質の製品とサービスを広く世界に提供しています。
設立
1955年7月1日
資本金
125738百万円
売上高
1482909百万円
従業員数
17320名(連結 2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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