募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
巨大産業の構造課題に挑む。提案の型化と組織づくりを牽引する戦略的リーダー【職務概要】
製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供する同社にて、セールスエンジニアマネージャーとして、顧客の経営課題に基づいた業務構造の提案、PoC設計、およびチームマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計
・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引
・メンバーの育成、提案プロセスの型化と標準化の推進
・FS（フィールドセールス）やPdM（プロダクトマネージャー）と連携した、製品ロードマップや導入自動化へのフィードバック
・他部門や外部パートナーと連携した、大規模案件の推進リード
【ポジションの魅力】
・ソリューション型SaaSとして、製造業のIT化や構造改革という巨大な社会課題に正面から向き合えます。
・チームの立ち上げ期に携わるため、事業や組織づくりの大きな裁量を持って活躍いただけます。
・プロダクトの進化に直接貢献できる、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下いずれかの経験を通じた、経営視点での提案やプロジェクト推進リード経験（通算3年以上）
・IT／業務コンサルでの構想策定、PoC設計のリード経験
・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験
・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験
・業務ツールの導入提案経験
【尚可】
・製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見
・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず）
・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・顧客や社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方
・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方
・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
中央・総武線「浅草橋」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（承認制／コアタイム：10時～17時）
- 年収・給与
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費実費支給、子ども手当、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、健康診断／婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（7～12月で3日間自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象）、慶弔休暇、育児休業・介護休業（入社3ヶ月後から取得可能）
- 選考プロセス
-
書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり
