製品開発・研究
【石川】システムアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408475479
NEW製品開発・研究

【石川】システムアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

合同会社DMM.com
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
これまで培った経験とスキルを生かしやすく、新しい挑戦へのサポートも期待できる環境
同社が運営する60以上のサービスを支え、会員数5,000万人、年間売上3,870億円を誇るプラットフォーム全体の設計方針の策定と最終判断を担います。

■プラットフォーム横断のアーキテクチャ設計
分散トランザクション、データ整合性、障害耐性、Observability等の中長期刷新計画の策定および意思決定。ADR(Architecture Decision Records)やデザインレビューを通じた設計方針の浸透を図ります。
■基幹プロダクト群の設計・改善
ID・認証基盤のスケーラビリティ確保、高可用な決済・電子マネー基盤、事業拡張に耐えうるポイント・クーポン基盤、リアルタイム不正対策基盤の設計・統括を行います。
■モダナイゼーションのリード
オンプレミスからGKE/EKSへの移行設計、PHP/JavaからGoへの段階的リアーキテクチャの推進。TemporalやCQRS/Event Sourcingを活用した分散設計を統括します。
■共通の設計基盤づくり
SLI/SLO設計、信頼性目標の標準化、API設計規約およびデータ整合性ルールの整備を行います。
■AI時代を見据えた開発プロセス設計
仕様書駆動開発(Spec Driven Development)の推進や、AIを前提としたセキュリティ設計、コストの標準化など、次世代のプラットフォーム基盤を構築します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大規模システムの設計・運用経験(高トラフィック環境での可用性・整合性を意識したアーキテクチャ設計経験)
・システムの刷新・構造改善経験(レガシーシステムに対するリスクを踏まえた段階的な刷新、移行方針の策定経験)
・複数コンポーネントをまたぐ設計理解(依存関係の把握、他チームとの調整・設計意図の共有経験)

【尚可】
・複数チーム、複数プロダクトにまたがる設計方針策定のリード経験
・認証、決済、ポイント、会計などミッションクリティカルな基盤の開発経験
・DDD(ドメイン駆動設計)の実践的な導入・運用経験
・分散システムにおけるトランザクション管理、Event Driven Architecture、CQRS/Event Sourcingの設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・局所最適ではなく、プラットフォーム全体の価値最大化を追求できる方
・正解がない状況でも構造的な仮説を提示し、周囲を巻き込んで道筋を示せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
石川県金沢市米泉町10-1-152
IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可、交通費支給(月上限5万円まで)、置き菓子、FamilyDay、社内カフェ、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
合同会社DMM.com
事業内容・会社の特長
【事業内容】
動画配信/EC(通販)事業/デジタルコンテンツ/ゲーム関連事業/アミューズメント・くじ事業/サブスクリプションコミュニティ/教育・キャリア支援/DX・AI・ソリューション事業/金融・投資関連/生活インフラ・ハードウェア/エンターテインメント施設・スポーツ 等

【会社の特徴】
■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。
■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。
■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。
設立
1999年11月
資本金
1億1円
売上高
2014年:960億円 【2015/08現在】 DMM.com会員数:1700万人 DMM.comPV数:月間25億PV
従業員数
2584名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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