募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上／福利厚生充実◎／中途入社のメンバーが多く在籍中です！パーソルキャリアが提供する転職支援サービス（doda／doda X／新規プロダクト等）のプロダクトマネージャー（マネジャー・エキスパートクラス）を募集いたします。
※オープン求人となりますので、応募後にご活躍いただけそうなポジションをご提案させていただきます※
【職務詳細】
・ビジネスの最大化のためのプロダクト戦略（顧客体験設計含む）、ロードマップの作成
・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携した実行推進
・プロダクトにおける生成AI活用支援およびプロジェクト推進
・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成
◇役割・得られる経験、やりがい◇
マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人／法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換（ゲームチェンジ）が必要な状況です。
ゲームチェンジをやり切ることにより、より多くのユーザーのキャリア支援につなげられます。
数百万規模の求職者や企業に対し、より良いマッチング機会や価値提供を実現することで、社会的意義とやりがいを実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービス／アプリのPO・PL・PdMとして、プロダクトの戦略やロードマップ策定に関わった経験
・デザイナー・エンジニア・アナリストなど他職種からなる開発チームを率いた経験
・定量／定性データをもとに仮説検証に取り組んだ経験
・組織内の課題解決や目標達成に中心的／主導的な立場で推進してきた経験（例：組織マネジメント経験、育成経験など）
【尚可】
・マッチングビジネス領域のプロダクトマネジメント経験
・HR業界でのプロダクトマネジメントの経験
・事業企画や新規事業の立上げ経験
※将来的に、同社グループ会社へ出向する可能性があります。その場合期間の定めはありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・定性・定量で分析／インサイト考察することができる方
・自ら課題発見、創造して解決のためにチャレンジ、プロジェクトをリードしまとめる強い意志を持っている方
・大規模組織においても関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月間)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル5F
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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管理監督者として労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
勤務時間例：10時00分～19時00分※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
年俸制：月額666700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEIC（R）優待試験
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→適性検査→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
