SE(Web・オープン系)
【リモート】シニアバックエンドエンジニア(弁護士ドットコム) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407666818
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】シニアバックエンドエンジニア(弁護士ドットコム) ※土日休み

弁護士ドットコム株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化
仕事内容
新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア★
【職務概要】
法律相談ポータル「弁護士ドットコム」または弁護士向けSaaSのバックエンド開発全般を担当します。
以下のような業務をチームで分担しながら進めています。

【職務詳細】
・新機能やプロダクトの企画・設計・実装・改善(toC/toB 両方あり)
・外部連携や自動化のためのAPI設計・開発
・技術負債の解消やパフォーマンスチューニング
・アラート・問い合わせ対応の継続的な運用改善
・新技術のリサーチと導入検証(PoC含む)

☆開発環境
言語:PHP/Go
インフラ:AWS/GCP/Docker/Amazon ECS
AI支援ツール:
GitHub Copilot と Cursor を導入し、日常の実装・テスト・リファクタリングを効率化
※AIを活用した開発スタイルがチームに定着しています。

【業務内容変更の範囲】
会社のすべての業務
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの開発経験
・PHP、Java、Go、Kotlin、Rubyなどのいずれかによる開発経験
・RESTful APIまたはGraphQLの設計・実装経験
・チームでの開発経験(コードレビュー・Git運用など)
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・ミドルウェア選定の経験

【尚可】
・CI/CDの設計・構築経験(GitHub Actions、GitLab CI など)
・Docker/Kubernetes などのコンテナ技術の利用経験
・自動テスト(ユニット・統合)やテスト設計経験
・Webアプリケーションのセキュリティ知識
・技術的負債へのリファクタリング提案・実行経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会課題の解決に技術で貢献したい方
・ビジネスサイドとも連携しながらプロダクト改善に関わりたい方
・安定運用と技術的挑戦の両立に取り組みたい方
・ユーザー体験や業務フロー改善に興味がある方
・チームでの開発や、技術的な議論を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/書籍購入補助制度/営業達成賞
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回※ポジションによって異なる)→オファー面談→内定※途中リファレンスチェックあり

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆社会的インパクトのあるプロダクトに、コア技術で貢献できる ☆ビジネスと技術、両面の課題にエンジニアとして深く関われる ☆法律という難しいドメインに、エンジニアとして新たな常識をつくれる

会社概要

社名
弁護士ドットコム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、弁護士ドットコムキャリアの運営

【会社の特徴】
■専門家をもっと身近に
法律相談ポータルサイトのパイオニア的存在。日本最大級のサイトとして注目を集めています。
誰もが専門家に対し、高い壁を感じることなく利用できるインフラのようなサービスとして成長させ、
日常的に有益な情報を発信することで、世界中の顕在・潜在するトラブルの解決と予防に貢献したいと考えています。
日本最大級レベルの法律相談ポータルサイトとして成長しており、膨大なデータ量を保有しています。これらのデータを用いて、どのようなサービス開発を行うか、営業にどのように活かしていくのか、企画していくおもしろさがあります。類似するサービスはほとんどないため、同社にしかできないサービスを生み出すチャンスがあるといえます。
設立
2005年7月
資本金
545百万円(2025年3月現在)
売上高
-
従業員数
608名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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