ITコンサルタント
ITコーポレートサービス・ディレクター ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406671330
NEWITコンサルタント

ITコーポレートサービス・ディレクター ※年間休日120日以上

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
【半導体後工程メーカー】国内トップクラス/英語を活かせる環境
【職務概要】
ITコーポレートサービスアプリケーションディレクターは、ERP/SAP、Webアプリケーション、B2Bおよびクラウドアプリケーションに関連するITサービスの戦略的方向性、管理、および実行を監督します。
この役割には、IT品質保証(QA)、ガバナンス、および内部監査機能も含まれます。

【職務詳細】
ディレクターは、ITイニシアチブがビジネス目標と一致するようにし、組織全体で効率、革新、およびコンプライアンスを推進します。
ビジネスパートナーやユーザとの関係を構築し、担当するビジネス領域をよく理解し、専らビジネス戦略を可能にする明確なビジネスケース・価値を生み出す機会に集中し、新たなビジネス機会を可能にし、あるいはビジネスの課題を解決するITソリューションを提案・導入する。
担当するシステムを合意されたサービスレベルで「サービス」としてビジネスパートナーやユーザに提供する。

【担当範囲】
■システム:
SAP:Amkor Global仕様の導入と運用、ATJカスタム仕様の設計、UATサポート、
ERP:企画、設計、開発、運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT管理の経験が最低10年あり、そのうち少なくとも5年はERP/SAP、Webアプリケーション、B2B、AOA、およびクラウドアプリケーションなどの分野を監督するリーダーシップの役割での経験があること
・半導体製造業界の経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点)

【尚可】
・情報技術、コンピュータサイエンス、工学、またはビジネス関連分野の学士号が望ましい
・内部、外部リソース合わせたグローバルチームを管理した経験
・サプライヤー、ビジネス顧客、およびITスタッフと協力して、クロスファンクショナルなプロジェクトやサービス改善を行う能力
・ビジネスの問題/要件および目標を技術的なソリューションに変換する能力
・ITビジネスプロセスおよび実践に関する強力な知識

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー14F
JR山手線「浜松町」駅 徒歩8分/都営三田線「芝公園」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制(コアタイム無し)※標準労働時間:8時15分~17時15分
年収・給与
年収:900万~1400万程度
月給制:月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社宅制度、退職金制度、社員食堂(東京オフィス以外)、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日)※会社カレンダーにより出勤日あり、年次有給休暇(年齢に応じて年18日~20日付与)、慶弔、看護、介護、ボランティア 他
選考プロセス
書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体後工程受託

【会社の特徴】
【アセンブリ・テスト国内最大級の専業メーカー】
1970年の創業以来、一貫して半導体後工程の受託サービスを提供しています。
設立以来蓄積してきた技術を武器に、アセンブリとテストにおいて国内では最大級の専業メーカーとして、着々と実績を積み上げています。
「日本」から「世界」へ。世界的競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業へと成長した同社において、今後、世界市場への本格的な拡大を目指すスタート期に関わることで、企業成長を支える重要な役割を担うことができます。成長を続ける企業ですので、自身の成長機会もこれまで以上に増える可能性が高いです。自身のスキルアップを目指す環境として、非常にやり甲斐のある環境です。
設立
2000年1月
資本金
51億円
売上高
-
従業員数
4700名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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