募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【トップクラスシェア製品を多数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎【職務概要】
国土交通省航空局向け航空管制システム、および周辺システム開発のプロジェクト推進及び設計業務をお任せします。ステークホルダーは、国交省、民営化されている空港会社、エアライン、航空管制に関連する外郭団体、また同社内では営業、研究所、航空管制システムへのインプットデータとなるセンサーやレーダを開発する工場等、多岐にわたります。
【職務詳細】
主にTAPSといわれる空港及び空港近傍空域の航空管制を実施するシステムに関わる以下のいずれかの業務をご担当します。
■設計／開発 ■保守 ■数億～数十億円規模のプロジェクト推進
■ハードウェア（汎用品）組み上げと設置、現地でのシステム調整作業
【日本の空の安全に関わるシステム開発、事業提案といった社会的にも重要な仕事に携わることができます】■同社が保有する世界先端のセンシング、通信、処理等の技術を駆使したSI事業に携わることができます。■日本の航空運航／管制の省人化・DX化提案及び開発事業に携わることができます。■空港会社、エアラインなど様々な航空業界のプロジェクトに横断的に携わることができます。■シェア：日本における空港周辺の航空管制は同社のみが担当しています。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■大規模システム開発におけるマネジメント経験、開発経験、保守／運用経験、成功に導くヒューマンスキル（人間性）
■ミッションクリティカルシステム等、特に信頼性が重要視されるシステムの開発経験、保守運用経験（例：航空／交通／鉄道／電力）
■PMP、情報処理PM資格等、プロジェクトマネジメントに関する資格保有
【尚可】
■官公庁向けシステム開発において客先との要件調整を含むリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 本ポジションは若いメンバーが多いことから、メンバーを技術的にリードし、PJを推進できることが求められます。積極的にリーダーシップを発揮し、チーム員を育成したいというご志向をお持ちの方を対象です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる（神奈川県横浜市内）
案件先により異なる（横浜市内）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックスタイム有：コアタイム10：15～14：45）※職群・グレードにより異なる
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日129日（2023年度）】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・PJの期間：短くて1年程度、長いもので3年程度 ・PJ管理の規模：直接的には、最大20名～30名程度のとりまとめ ※各関係会社（間接的な管理）を含めるとこれ以上の規模となります。
