サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】情報セキュリティ担当エキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405998780
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】情報セキュリティ担当エキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上

オリックス銀行株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
フルフレックス/在宅勤務可能/裁量権大/IT投資熱の高い組織/オリックスグループ
【職務概要】
情報セキュリティ・システムリスク両面の脅威から同社のシステムおよびセキュリティを守り、お客さまや経営や事業部門に貢献する活動を担当いただきます。全社的な情報セキュリティ・システムリスク管理を統括推進するコアメンバーとして、下記業務をご担当して頂きます。

【職務詳細】
(情報システム部門)
・情報セキュリティに関するリスク評価および対応管理
・セキュリティポリシーや規定の管理、社員教育、案件相談対応
・システム開発やクラウド導入時のセキュリティ面での支援
・他行の事例や各種対策状況分析、脆弱性診断結果確認 等
※情報セキュリティに関してIPA「ITSS+(セキュリティ領域)」の「セキュリティ統括」機能を主に担当して頂きます。深夜休日勤務を伴う監視機能等は別に配置されます。
(システムリスク管理)
・システムリスクに関するリスク評価および対応管理、開発プロセス等に関する案件相談対応
・各種システム化構想・開発の計画書等のレビュー、非機能要件レビュー
・システム障害分析、監査対応や当局検査対応の支援


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報システム開発の上流工程実務経験

【尚可】
・情報セキュリティの統括関連実務経験やシステムリスク管理の実務経験
・金融業界での業務経験


■働き方について:
・残業時間20~30時間程度
・在宅勤務やフレックス制度導入
・深夜休日対応無し
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・様々な相手と円滑なコミュニケーションがとれる方
・知的好奇心があり、主体的に考え行動していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
都営三田線「芝公園」駅徒歩1分
都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無)※所定労働時間7時間
年収・給与
年収:850万~1150万程度
月給制:月額279000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、自分磨き制度、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、ORIXグループ保有施設、持株会制度、スポーツクラブ優待 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇12日~20日※有給は入社即日付与(12日~)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オリックス銀行株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆個人部門/預金、不動産投資ローン、住宅ローン、カードローンなど
◆法人部門/預金、融資、ビジネスソリューションなど ◆信託部門/金銭信託、金銭債権信託、不動産信託など

【会社の特徴】
同社は1998年にオリックスグループの一員となって以来、既存の銀行のあり方にとらわれずに事業を展開しております。店舗網やATMなどを持たず、インターネットを通じた取引を中心とすることで運営費を抑え、魅力的な定期預金金利を提供し、お客さまから支持されています。
また、一般的な住宅ローンではなく、投資用不動産ローンをメインに取り扱うことで、差別化を図り事業を拡大してきました。オリックスグループの総合力や信託銀行としての機能を生かし、人生における「ためる」「ふやす」「そなえる」「かりる」それぞれのシーンで利用してもらう、シンプルでわかりやすい金融商品やサービスを提供し、お客さまの資産形成や資産承継・財産管理などをサポートします。
また、サステナビリティを基軸とした経営を行うことで、お客さまと社会のさまざまな課題を解決し、持続可能な社会の形成に貢献していきます。再生可能エネルギーなど、新しい社会の基盤となる産業への金融にも注力し…
設立
1993年8月23日
資本金
450億円
売上高
551億円
従業員数
834名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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