データベースエンジニア
【東京:リモート】シニアデータエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/16 ~ 2026/05/06)
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【東京:リモート】シニアデータエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リンクアンドモチベーション
上場企業

募集要項

募集背景
部門体制の強化です。グループ会社が増えていく中、それに伴い各社システムの統合や、効率化等をマネジメントする必要性が高まっているためです。
仕事内容
【東証プライム上場】自社SaaS/AIエージェントを活用したプロダクト
ご入社後は、データユニットの中核メンバーとして、データ基盤の刷新およびデータ活用戦略の推進をリードしていただきます。中長期的には、事業・プロダクト両軸でのデータ活用を牽引し、技術ロードマップの策定やチーム育成にも関わっていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・データ基盤の刷新・標準化の推進
・データガバナンス・セキュリティ戦略の設計および実装体制の構築
・サーベイ・レコメンド等のサービス開発における学習ループ設計と基盤整備
・複数サービス・外部システム連携の共通基盤化とデータ統合の戦略策定
・技術ロードマップ策定およびPdM・事業側との連携によるデータ活用戦略推進
・技術育成・牽引
・Peopleマネジメント

▼バックエンド
Rails、Python、TypeScript、Sorbet
▼フロントエンド
Vue.js、TypeScript、Next.js、Nuxt、Storybook、Chromatic、Figma
▼インフラ・CI/CD
AWS、k8s、Terraform、Datadog、Sentry、Autify、Github Actions、Azure、Docker、Codecov

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データ基盤またはETLパイプラインの開発・運用経験(3年以上)
・大規模データ基盤(BigQuery、Athena、Redshiftなど)の設計・構築・運用経験
・データアーキテクチャの設計経験

【尚可】
・GCP環境(BigQuery、Cloud Composer、Dataform、dbtなど)を用いたデータ基盤の構築・最適化経験
・データモデリング、スキーマ設計、データマート構築の実務経験
・ETL/ELT処理の自動化やスケジューリング設計によるパフォーマンス最適化経験
・データガバナンス・セキュリティ戦略の策定および実行経験(アクセス権限管理、削除ポリシー運用など)
・AI・機械学習・生成AIプロジェクトへのデータ連携設計、もしくはMLOps構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の役割を限定せず、広い視野で新しい領域にチャレンジできる方
・技術への興味を持ち続け、学びを日々の習慣として楽しめる方
・チームや組織が好きで、他者への思いやりを持って関われる方
・課題に対して防御的にならず、チーム全体で前向きに向き合えるよう促せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件等は変わりません))
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階
都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額571400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(1月、4月、7月、10月)
昇給:社内テーブル規約に則る。
待遇・福利厚生
通勤交通費実費支給(1日上限3,000円)、割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)、社員持株会制度、ファミリーサポート制度(社員が不妊治療・生理・看護・介護に伴う休業を希望した場合、休暇を取得できる制度)、ライフサポート制度、結婚祝金、育児サポート手当、小学校入学祝金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日(土日)、祝日、夏季休日、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、特別休暇(慶弔休暇等)、オーバーホール休暇(勤続年数に応じた長期休暇)、ピットイン休暇(3ヶ月毎の3連休 ※3ヶ月を1年とする独自カレンダーを運用)、その他会社が定める日
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リンクアンドモチベーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング ■モチベーションマネジメント事業(人事・教育支援) ■エントリーマネジメント事業(採用・動員支援) ■インキュベーション事業(投資・ベンチャー制度) ■モチベーションエンジニアリング研究所(基礎研究・商品開発)

【会社の特徴】
「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」
同社はこの想いを原動力に、働く人と組織の関係を科学し
エンゲージメントを高めるプロダクトを提供するテックカンパニーです。

いま挑んでいるのは、「HRトランスフォーメーション」。テクノロジーの力で、組織力・人材力・採用力など、
人と組織の在り方そのものを変えていく挑戦を進めています。また、AI時代に適応したプロダクト基盤の刷新を進めながら、大手企業や海外市場への展開、そして地方への価値提供の拡大にも取り組んでいます。この挑戦を象徴するのが、
国内シェアトップクラスの組織改善プラットフォーム『モチベーションクラウド』です。人と組織の関係性をデータから可視化し、エンゲージメ…
設立
2000年3月27日
資本金
13億8061万円
売上高
326億円(2021年12月期)
従業員数
1470名(連結)/499名(単体)
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