募集要項
- 募集背景
- 増員補充
- 仕事内容
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【会計領域業界トップレベル】リモート×フレックス／有償契約数100万件突破★【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします
【職務詳細】
・ 次世代コンタクトセンター基盤（Amazon Connect）およびAI連携システムの開発・機能拡張
・ 生成AI機能の開発と精度向上：
チャット応対の自動化（4割を人手を介さずに解決）
メール回答作成、応対履歴登録の生成AIによる代行など
・ システムの運用／保守：
リリース後のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を実施
AIモデルの精度評価と改善（リリース後1年で自社での引継ぎを想定）など
・既存システムからの移行支援：2026年8月のAvaya（既存電話システム）廃止に伴う次世代コンタクトセンターへの段階的な移行
【使用技術・開発環境】
・ クラウドプラットフォーム：AWS (Amazon Connect， Amazon SNS， EC2， S3， RDS， VPCなど)
・ AI／LLM：生成AI (Azure OpenAI Service／ChatGPT )、プロンプトチューニング技術
・ CRM：Dynamics365
・ 開発ツール：AWS Code Pipeline， AWS Code Commit
・ データベース：Aurora， DynamoDB
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・ AWSの基本的なサービス（EC2， S3， RDS， VPCなど）に関する知識
・ システム開発および運用経験（4年以上）
・ クラウドネイティブなアーキテクチャ（スケーラビリティ、耐障害性、セキュリティ）に対する理解
【尚可】
・ モニタリングツールの設定、システム障害発生時の基本的なトラブルシューティングおよび一次切り分けスキル
・ インシデント管理プロセスに従って対応できる能力
・ 多岐にわたる関係者と協力してプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・ 生成AI（Azure OpenAIなど）の開発・運用経験
・ プロンプトチューニングの経験
・ コンタクトセンター基盤（Amazon Connectなど）の開発・運用経験
・ データに基づいた改善（PDCAサイクル）の推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身の能力は努力次第で向上すると信じ、新しいことを学ぶことに貪欲で、変化や困難を成長の機会と捉えられる方
・不確実な状況でも臆することなく、自ら行動を起こし、課題を特定し解決に向けて粘り強く取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
※業務都合によって出張有
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:800万～1164万程度
月給制：月額474000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能（規定あり）■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度（条件あり）■スキルアップ支援 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） など
- 選考プロセス
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
