募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム上場企業／フレックスあり／土日祝日休み／福利厚生充実【職務内容】
下記業務に従事していただきます。
▼課題抽出・要件定義
・生成AI推進ステアリングコミッティと協力し、同社全体で取り組むべき課題を網羅的に洗い出し
・各事業が抱えるデータやユースケースをヒアリングし、優先度・費用対効果・実現性を総合的に判断して取り組みの対象を選定
▼LLMの検証・評価
・OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini (Vertex AI) などのLLMを調査し、性能・コスト・利用制約などの観点から比較・評価
・社内事業で実際に利用する上でのリスクや導入効果を分析し、レポートやガイドラインを作成
▼事後学習の可能性調査
・エンタープライズ向けLLMのファインチューニングや、RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成などを試し、精度向上やコスト削減の余地を検証
・事業チームが持つドメインデータを活用し、最適な学習戦略を立案・検討
▼PoCサポート・アプリケーション開発支援
・各事業チームのPoC（Proof of Concept）立ち上げを技術的に支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Pythonを用いたデータ分析・モデリング、または機械学習の実務または研究開発の経験（5年あるいはそれに相当するレベル）
・LLMをはじめとする生成AI技術への興味関心
・LLMなどの大規模モデルの評価手法や指標に関する理解
・事業／ビジネス要件に即してモデルの有用性や改良余地を検討できるコミュニケーション力
【尚可】
・Prompt Engineering の理解・実践経験
・ファインチューニング (どのLLMでも可) やRAG構成などの経験
・Webアプリケーションの基本的な仕組みに関する知識（API実装、Frontend／Backend問わず）
・デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験や、ユーザエクスペリエンス改善の実務経験
・学会やカンファレンスでの登壇経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・曖昧な状況でも自ら課題を定義し、粘り強くトライ＆エラーを繰り返せる方
・新たな技術や知識を柔軟に吸収し、自分のバイアスに気づきながらアップデートできる方
・他者を理解し、チームワークを重視して成果を最大化できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門２丁目６－１ ヒルズステーションタワー 36～38階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与別途支給の可能性あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費別途支給（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
- 選考プロセス
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一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり
