募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
- 仕事内容
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プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
各種SAP案件においてアプリケーション（SD／MM／FI／CO）コンサルタントとして要件定義～設計領域を担当頂く方を募集致します。同社の成長領域の一翼を担う事業で若手社員をひっぱっていける方を歓迎します。
【職務詳細】
SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。
同社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー（案件責任者）としてマネジメント面での役割も担っていただきます。
大規模案件では業界・業種に指定はありませんが、中堅規模の案件ではサービス業を中心にS／4HANACloudの導入を進めます。
新規SAP導入、SAPでの再構築、S／4HANAへのバージョンアップ案件にて要件定義、設計フェーズを対応頂きます。開発フェーズでは開発物に対するレビューや受け入れテストを実施します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■SAPプロジェクト経験3年以上（モジュール不問）
【尚可】
■SAPモジュールの要件定義～設計経験1年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 ※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
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年収:850万～1000万程度
月給制：月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、住宅手当、テレワーク手当、家族手当、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得一時金、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土日)※全社イベントのため年2回土曜出勤有り 、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
