営業(法人向け)
【静岡】ソリューションセールス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408510974
NEW営業(法人向け)

【静岡】ソリューションセールス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社eve autonomy
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう!
【職務概要】
・eve auto導入を通じてお客様の課題解決へ向けたBtoBソリューションセールスの最前線を担当いただきます。
・ソリューションセールスとは、ただ製品を販売する営業ではなく、お客様の課題をしっかりと認識し、自社製品や周辺製品を組み合わせてどのように解決をできるかを提案する営業活動です。

【職務詳細】
・製造業、物流業、石油化学プラント等、全国のターゲット顧客との関係構築(オンライン/訪問)
・顧客の抱える各種課題のヒアリング(オンライン/訪問)
・同社商材を含めた顧客の課題解決提案、商談推進
・eve auto導入作業の現地サポート(作業実施はデリバリーチーム担当)
・チームとして設定された目標と指標(KGI・KPI)の遂行
・上長との定期的なコミュニケーションによる業務進捗の報告
・ソリューション営業メンバー間での情報共有
・代理店各社と協力した商談推進やサポート、代理店推進案件の進捗管理
※顧客先への定期的な出張が発生します。
※活動エリアは、勤務拠点によって主たる活動範囲が東日本/西日本のいずれかとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向け営業経験(目安:3年以上)
・お客様のニーズを引き出す傾聴力
・指示待ちにならず自ら活動を生み出せる自立活動力
・MS-Officeの基本スキル(業務分析、提案作成)

【尚可】
・製造業、物流業向けの自動化製品・システムの提案・導入の経験
・ベンチャー企業や社内ベンチャーでの新マーケット開拓における営業・マーケティングの経験
・IT関連の業務システム提案・導入の経験
・技術商社での複数企業製品の組み合わせによるソリューション提案の経験
・営業活動での社内表彰等の受賞(トップ成績や大きな貢献による受賞等)
・チームリーダーとしての目標設定、進捗管理、メンバー育成などの小規模チームのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県磐田市大中瀬868‐1
JR東海道本線「磐田」駅より車で約15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※業績連動賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、副業可能(事前承認が必要となります。)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日※2024年度】土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他
選考プロセス
書類選考→ 一次面接→ 二次面接→ 最終面接→ 内定通知→ オファー面談(希望者のみ)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社eve autonomy
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動運転車両、搬送台車の開発・販売・リース・レンタル、
自動搬送ソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。2020年に小型モビリティの製造メーカー・ヤマハ発動機株式会社と、自動運転ディープテック集団・株式会社ティアフォーの合弁で設立し、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供を開始しています。
同社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。
設立
2020年2月27日
資本金
2億円(資本準備金を含む)
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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