募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【自分の判断で動かせる現場】管工事施工計画や立案の責任者候補を募集！【職務概要】
このたび募集するのは、そんな変革の中心で活躍していただく幹部候補です。
現場マネジメントにとどまらず、経営戦略の立案や営業エリアの拡大にも関われる将来性に満ちたポジションです。
【職務詳細】
・全工事現場の統括やマネジメント
・業務プロセスの見直しと現場改革の推進
・営業エリアの拡大戦略の立案と実行
・協力業者の新規開拓と関係強化
・現場監督や施工管理者の育成、評価
・経営陣との定期的な戦略ミーティング
・安全や品質基準の策定およびリスク管理
【おすすめポイント】
・上場準備に直接ジョインできるポジション
・幹部候補として経営層と連携し戦略立案に参画
・新設ポジションならではの裁量の大きさ
・マーケット拡大の仕組みづくりにも関与可能
・マネジメントや育成に関する経験も活かせる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界での高度なプロジェクト管理経験
・営業エリアの拡大、協力業者の新規開拓に関する実績またはそのポテンシャルが認められる方
【尚可】
・大規模現場の管理実績
・複数プロジェクトの統括経験
・現場運営管理や施工管理の実務経験
・工事部門のマネジメントに関する実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営層と距離の近い環境で働きたい方
・上場に向けた企業変革に関心がある方
・裁量のあるポジションで力を試したい方
・営業やマネジメントの経験を活かしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅から車で20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00(実働8時間)
- 年収・給与
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年収:725万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり)
昇給:年1回(個人の業績や成果による)
- 待遇・福利厚生
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■制服貸与■交通費支給■車・バイク通勤可■携帯電話・車両貸与(部署・役割による)■資格取得支援制度および各種研修プログラム■各種手当■昼食補助(5，000円)■社内自動販売機10円で利用可能■社員旅行(2025年は熊本へ！)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)※祝日出社あり・社内カレンダーによる、・有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 上場準備という変革期を迎える今だからこそ、経営層のすぐ近くで戦略的な判断に関わる貴重な経験を積むことができます。現場と経営双方の視点を持つ立場として、長期的な視野に立った組織づくりや人材育成に向けた提案を期待しています。
