プラントエンジニアリング
【愛知】産業機械・プラント設計(一般職)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405687279
NEWプラントエンジニアリング

【愛知】産業機械・プラント設計(一般職)

株式会社小澤製作所
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
<次世代を担う設計者募集>~工場及び工場内の製造・搬送・貯蔵設備~
【職務概要】
工業プラントの設備をはじめとする、各種産業機械の設計・製作・施工・メンテナンス及び配管工事を運営する同社にて設計業務を担当いただきます。

【職務詳細】
業務の流れは以下となります。基本設計から一貫して担当できるのが特徴です。

基本設計>設備の要件定義>要件レベルの検討>構想図の作成>見積もり、納期設計>製作図の作成(それをもとに製作・施工・工事)>納入

※一度に並行する案件は5件程となりますが、業務を調整しながら設計外注などを利用することも可能です。
※顧客の業種は化学、窯業、鋳造業、その他など多岐にわたります。

【設計でありながら外勤(顧客との打ち合わせ)が多いです】
・同社の設計職は、施工・保全業務を担当している工事部と連携し、現場に出向く事が多いのが特徴です。 設計の一例として機械の修理をする際に、工事部だけが状況を見て修理の仕方を考えるよりも、設計としての観点も踏まえて修理提案した方が、耐久性を上げる提案や、コストを抑える提案が可能になります。また、スピーディに機械を稼働させるために、その場で強度計算などを行う事もあります。現場で判断し、的確な答えを出すのは簡単な事ではありませんが、それを習得していけるように設計技術のスキルアップができる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかに該当する方
・プラント設備などの設計経験がある方
・産業機械の設計のご経験がある方

【尚可】
・機械工学、化学工学を専攻された方

【エンドユーザーの生産技術に近い役割も担います】
・ご依頼の中身は、生産ラインの不具合の確認・原因の究明から、既存設備の生産能力の向上など、従来であればエンドユーザー内にて課題提起される部分から同社にお任せしてもらえるケースが多くあります。それ故に、基本設計・構想図面・製作図面の作成など全てに携わっていきます。構想段階から完成までの全てに携わるため、お客様から直接「ありがとう」という言葉をもらうことができ、やりがいの大きな仕事です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の給与:月給25.5万円))
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-20 ザ・スクエア3‐N
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:703万~1404万程度
月給制:月額389000円
給与:■同社規定により優遇、食事手当10,000円/月
賞与:年2回※業績により決算賞与支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■スキル・キャリア支援(資格取得支援/全額会社負担、奨学金代理返還制度/全額)■生活・住居サポート(引っ越し費用補助/最大100万円、独身寮あり/30歳まで)■仕事環境・設備貸与(社用車貸与、ノートPC貸与、制服貸与、会員制リゾート施設あり)■その他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(日曜、他1日)※シフト制、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数117日、GW、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇

選考プロセス
設計職以外:書類選考→1次選考→2次選考→内定
設計職:書類選考→1次選考・筆記試験→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ハイパーメディカル保険/AIG損害保険、グランドハイメディック倶楽部加入(がん検診、がん治療をサポート)、中小企業退職金共済加入、企業型確定拠出年金加入(生涯設計手当)、かんぽ生命保険加入(死亡時1000万円)

会社概要

社名
株式会社小澤製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
工業プラントの設備、各種産業機械の設計・制作・施工・メンテナンス及び配管工事/月極駐車場、時間貸駐車場の運営管理、代替駐車場の手配/工場跡のアトリエをイメージしたレンタルスタジオ&イベントスペース

【会社の特徴】
同社は創業から今日まで、製造部門にて常に新しいものづくりへ挑戦し、カタチにしてきました。
工業プラントをはじめ、さまざまな産業機械の設計、製造、施工、保全を行っています。
お客様の「こんなの作れる?」「こんなの直せる?」に対して的確に判断し、応用力を活かした提案、そして、スピーディに応える企業です。
一つ一つの要望に対して一切の妥協なく、お客様に満足してもらえる製品を提供しています。
これまでの実績に裏付けられたエンジニアリング力により、より高い製品価値を生み出せる力があります。
また、不動産事業部では自社ビルの駐車場経営で培ったノウハウを生かし、オーナー様との「縁」を大切にしつつ、
同じ目線に立ち、駐車場経営のサポートをいたします。?
愛知県、大阪府を拠点とした地元密着企業だからこそ、さまざまなトラブルにも「地元愛」で迅速に対応。
オーナー様…
設立
1973年1月
資本金
5000万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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