募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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トヨタから生まれた先進の金融ビジネス！幅広い業務に携われます！【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
トヨタグループにおける金融・決済領域を担う同社にて、下記業務を適性に合わせて主担当として従事していただきます。
■人事システムの運用・改善
■人件費計画の策定・管理
■教育研修
■組織開発
■人事制度企画
■人事異動
■人事評価
★勤務地備考★
フレックス／リモートワーク等を活用。
自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。
【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事領域におけるいずれかの実務経験とリーダーや推進者として業務を進めたご経験
（人事システムの導入企画および運用改善、人件費計画の策定管理、研修企画・人事制度設計など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、退職金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、借上社宅制度（一部従業員利用可）、育児／介護／治療との両立支援制度、副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇は入社月に応じて付与（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
