募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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目指すのは「上流工程が強みの技術者集団」／経験者歓迎【職務概要】
■静岡市にて、インフラエンジニアのマネージャー候補を募集。
顧客対応から人員管理、案件収益管理など幅広く担当いただき、組織を牽引していただきます。
【職務詳細】
■顧客対応：要件定義、打ち合わせ、提案活動
■管理業務：人員管理、収益管理、営業サポート
■教育業務：メンバー育成、研修企画・実施
■案件管理：AWS／Azure等を用いたサーバ・ネットワーク構築案件の推進
※入社後はメンバーの手本として活躍できる環境です。
【魅力】
■AWS・Azureなど最新技術に携わりながら、直取引案件や請負案件で経験を積むことが可能です。組織強化のためマネージャー候補を採用し、次代のリーダーとしてキャリア形成ができます。
【働きやすい環境】
■挑戦を歓迎する風土。自ら動ける方には裁量も大きく、長期的に安定して就業できるフィールドです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■インフラ領域におけるエンジニア経験（5年以上）
【尚可】
■AWS、Azure、ネットワーク関連資格をお持ちの方
※マネジメント経験者は優遇します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月、試用期間中の待遇変更はなし)
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区南町１4-１ 水の森ビル 9階
※もしくは静岡市近郊の客先
JR東海道本線「静岡」駅より徒歩2分
※もしくは静岡市近郊の客先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上 土・日・祝（完全週休2日制）、誕生日休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他有り
- 選考プロセス
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書類選考→面接（ 1 ～ 2回※ポジションにより異なる／オンライン）適性検査がある場合あり→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
