募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場／年間休日121日【職務概要】
法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
1.国内外における同社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築
・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉
・株主総会対応
2.同社グループにおける各種相談及び紛争対応
・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応
・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応
【背景】
同社グループは、自動車部品、軸受製品、工作機械といった幅広い事業を持ち、約30の国・地域におよそ150の子会社と5万人の従業員を有しております。このような企業の中核を法的に支援し、高レベルなコンプライアンス推進体制を構築・維持してグループ全体のリスクを最小化するため、幅広い人員の確保と体制強化を目指しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■法律関連の知識をお持ちの方（※目安：3年以上の法律学習経験）
【尚可】
■企業法務関連業務の経験
■弁護士資格をお持ちの方(実務経験は問いません)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
各線「刈谷」駅徒歩22分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
【フレックスタイム制】コアタイムなし
＜所定労働時間＞7時間45分
- 年収・給与
-
年収:480万～720万程度
月給制：月額278200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇（10日）、年末年始（10日）、有給休暇、慶弔休暇、その他（会社指定のカレンダーによる）
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査・面接（1回）→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
