募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日125日 残業20時間以下 幅広い世代が活躍【職務概要】
同社の上流SEの業務を担当します。
【職務詳細】
・お客様への要件ヒアリング、要件定義
・作業者指示、詳細設計書作成
・進捗・人員管理
社内開発もしくはお客様先の業務に参加していただきます。お任せする業務はスキルに応じて相談の上、決定します。
お客様が困っていることや、求めていることを聞き出し、情報技術を使って解決していくことがミッションとなります。
※開発するシステムはメーカーの生産管理システム、保険会社向け商品管理・顧客管理システム、不動産や医療機関のシステム等多岐にわたります。
※生産管理システムなどの一部改修だけでなく全体を開発し最終的にシステムの使い方等の教育研修まで行います。取引先の「かゆいところに手が届く」丁寧な対応から顧客に選ばれています。
※客先との関係性により、ニーズをキャッチし、新規の仕事を開拓していくこともあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義、基本設計経験3年以上の経験のある方（業務・システムの種別は問いません）
・アプリケーション開発3年以上の経験（言語・プラットフォームは問いません）
【尚可】
・C#、C言語、C++、VB.NET、Java、JavaScript 、Python、PHP、Ruby、Kotlinの言語経験がある方
・IPA主催の各試験（基本情報・応用情報技術者など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月、待遇変更はなし)
- 勤務地
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静岡県磐田市
※配属先によって異なる。
※配属先によって異なる。
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、出張手当、役職手当、通勤手当上限50，000円／月、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝）、夏季特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（ 1 ～ 2回※ポジションにより異なる／オンライン）適性検査がある場合あり→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定年65歳 再雇用後70歳まで就業可能。（契約社員）
