営業(法人向け)
【愛知】SaaS営業※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407002227
NEW営業(法人向け)

【愛知】SaaS営業※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

HENNGE株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【東証グロース上場】ARR100億突破!/キャリアパス豊富/平均残業20時間/
近年の事業/組織の急速成長の結果、同社の現在の営業組織では、
メンバー育成を含めたマネジメントキャパシティや、事業推進に向けた
リーダーシップの総量が組織的に不足している状況です。そこで以下の
いずれかのロールでチームのリーダー、もしくはリーダー候補として
同社の営業組織を牽引いただける方を募集いたします。
【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス
■パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援
 からパートナーとともに提案活動を行うセールス
■インサイドセールス:マーケティング施策やテレアポ活動による
 リード獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールス
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。
ーーー「サブスクリプション型サービス★HENNGE One」ーーー
サブスクリプション型サービスのためお客様により長期的に
サービスを活用してもらうことを目指しています。
そのため、新規顧客獲得に向いた新機能追加だけでなく既存のお客様の
安定的な利用にかかせないインフラ運用、各種機能・サービスを
知ってもらうためのトレーニングセミナーの開催、設定代行等を
含む充実したテクニカルサポート等、カスタマーサクセスに対しても
大きな力を注いでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(6年以上)
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験(3年以上)
・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験

【尚可】
・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験
・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験
・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験
・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
同社のVISION、VALUEに共感をいただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 19階
各線「名古屋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり/コアタイム:9時00分~14時00分)
年収・給与
年収:810万~1870万程度
月給制:月額578571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、出張手当、管理監督手当、ワークスタイル変革(リモートワーク/フリーアドレス)、英語教育支援、セブ送り(セブ島で1ヶ月英語漬けの生活を送ることができる)、資格取得支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→一次選考→二次選考→最終選考 ※その他カジュアル面談やオフィスツアーを随時実施
※一次選考前にビデオインタビュー実施する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
HENNGE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドサービス事業
■導入型ソフトウェア製品及び、それに付帯するサービス事業

【会社の特徴】
同社は「テクノロジーの解放」というビジョンのもと、企業向けのクラウドセキュリティサービスなどを自社で開発・提供しています。
1996年の創業以来、これまで多くの法人向けソフトウェアおよびサービスを提供してきました。
現在の主力サービスである法人向けセキュリティクラウドサービスは、2011年にサービスを開始し、
幅広い業界・業種のお客様より評価を受けています。現在もユーザーを増やし、トップクラスのシェアを維持していますが、
ボトムアップの事業開発などにも注力しています。 ITエンジニア出身の創業メンバーのもとに集まった同社のミッションは、
マーケットにとって最適なものを開発し、ITの力でお客様の課題を解決することです。
新しいテクノロジーやフレームワークでトライアンドエラーを繰り返して得られた成果をもとに、高品質なサービスを提供しています。
設立
1996年11月
資本金
521百万円(2024年9月時点)
従業員数
305名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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