募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員
- 仕事内容
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東証グロース上場／年間休日123日／350万人の会員データを活用【職務概要】
2035年までに、障がい者福祉事業はグループホームを200棟まで拡大する予定です。
そのためには、新規出店計画の立案から開設まで行うのはもちろん、同業他社のＭ＆Ａも積極的に展開していくことを検討しています。
また、事業をただ拡大していくだけではなく、利用者である障がいを持つ方々やご家族の生活をサポートし、サービス自体に満足していただけるよう運営にも取り組んでいただきます。
これら事業全体を経営者として牽引していただくポジションです。
※リネットジャパングループ株式会社からリネットジャパンソーシャルケア株式会社へ出向となります。※期間の定めなし
【職務詳細】
・事業環境の調査・分析と成長戦略に基づく具体的なターゲットの策定
・事業譲渡やＭ＆Ａによる組織のインテグレーション
・予算策定、損益管理、各種KPIの進捗管理
・行政機関との連携
・新施設の出店戦略・開設・利用者誘致・運営
・既存施設のオペレーション改善
・スタッフの採用・教育の充実 等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・介護福祉または障がい福祉事業の経営幹部を担った経験
【尚可】
・M＆Aや事業譲渡を受け組織のインテグレーションを行った経験
・介護福祉または障がい者福祉ビジネスにてコンサルテーションを行った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26階 ／ 愛知県大府市柊山町三丁目33番地
名古屋市：あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩5分
大府市：東海道線「大府」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額534000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円）、定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与／以後労働法規通り）
- 選考プロセス
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一次選考（配属先担当者）＋適性検査 → 二次選考（同社執行役員＋配属先担当者）→最終選考（同社代表＋二次面接官）
※状況により変更になる場合あり
