募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年間休日132日！残業月平均20時間☆フレックス可！【職務概要】
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、業務改善・DX推進を主導する社内システム担当を募集します。業務課題の分析からシステム選定・導入・定着までを一気通貫で担当し、全社の生産性向上を推進するポジションです。
【職務詳細】
■主担当としてお任せする業務：
・業務改善の提案・推進：現場部門の業務課題をヒアリングし、システム化・自動化による改善を提案・実行
・SaaS／パッケージシステムの導入プロジェクト推進：要件定義、ベンダー選定・折衝、導入計画の策定、ユーザー教育、定着支援
・ベンダーマネジメント：外部ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質管理
・業務システムの運用改善：導入済みシステムの活用度向上、機能追加・改修の検討
■副担当・補助として関わる可能性のある業務：
・情報セキュリティ管理（ポリシー運用、社内教育）
・インフラ環境の運用管理（ベンダーとの調整が中心）
・IT機器の調達・キッティング、ヘルプデスク対応
【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■業務システムの導入プロジェクトに、要件定義以上の上流工程から携わった経験（2プロジェクト以上目安）
・事業会社の情報システム部門でのシステム導入経験
または、SIer／SESの立場でユーザー企業へのシステム導入経験（※ユーザー側の業務理解を伴うもの）
■業務改善の提案・実行経験
・現場の業務課題を分析し、システム化・ツール導入等で改善した実績があること
・規模や手法は問わないが、自ら課題を特定し、提案から導入・定着まで主導した経験
【尚可】
■SaaS／クラウドサービスの選定・導入経験（楽楽シリーズ、奉行シリーズ等）
■Microsoft 365の管理・運用経験（Teams、SharePoint等）
■プログラミング経験（VBA、SQL等）
■不動産業界でのIT部門経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現場の潜在的な課題を汲み取り、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：有（コアタイム：11：00～14：00）
標準的な勤務時間 9：30～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出型年金制度、グループ持株会、人間ドック・女性検診の費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、自己啓発サービスの利用、資格手当、キャリアアップ奨励金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日132日】完全週休二日制、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（管理部業務課1名、業務課長）→2次面接（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
