経理
【兵庫】経理(管理職クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408560968
NEW経理

【兵庫】経理(管理職クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

TC神鋼不動産株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
TC神鋼不動産グループの安定企業!福利厚生充実/年間休日124日
【職務概要】
同社にて単体・連結決算業務を中心に、各種開示、税務対応、監査対応など幅広い業務に関わりながら、現場を主導する実務リーダーとしてスケジュールや業務全体を俯瞰して推進いただきます。
【職務詳細】
・単体および連結での月次・四半期・年次決算業務(主導・実行・管理)
・決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導
・グループ会社の経理実務支援・連携
・税務申告業務(顧問税理士との連携含む)
・監査法人・会計士との対応(監査資料の作成・説明・対応)
・計算書類、開示書類の作成・レビュー
・経理部門の運営(現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与)

入社当初は、これまでのご経験を活かして経理実務の中核担当(リーダーポジション/管理職クラス)としてご活躍いただきます。
現場メンバー、経理グループメンバーとともに手を動かしながらも、業務全体のバランスを取り、スケジュール管理や改善提案、対外折衝(監査・税務対応等)まで主体的にご対応いただきます。
その後は、適性や意欲に応じて、部署のマネジメントや後進育成、体制構築などにもステップアップしていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日商簿記2級以上
・事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方
・単体決算業務で一連の流れを完結できる方
・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等
・基本的な PC 操作、Excelの統計作業が出来る方(Excel、PowerPoint など)

【尚可】
・連結決算業務のご経験(親会社/子会社側どちらでも可)
・公認会計士や税理士資格の取得を目指し、勉強していた方
・宅地建物取引士資格保有
・部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方
・自ら考え、積極的に行動に移せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1か月(条件変更なし))
勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
阪神本線「岩屋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給(ルート等の条件あり)、深夜勤務手当、退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修、カフェテリアプラン(年間6万円程度)、財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形)、確定拠出型年金、従業員持株会、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制(土日祝)、有給休暇(4日~20日)、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、育休・産休
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TC神鋼不動産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産開発・分譲/複合開発、マンション、戸建、宅地
■賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等

【会社の特徴】
【企業理念】
総合生活関連企業として、 信頼性と安定性のある商品・サービスを提供し、お客さまに夢と希望と笑顔をお届けする 「スマイルライフカンパニー」を目指します。

■同社は、神戸・阪神間および首都圏を中心に、グループ3社と共に、不動産開発、建設、分譲、賃貸、仲介、リフォーム、ビルマネジメント、マンション管理、保険代理業などの事業を営み、不動産開発から管理、サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手がけています。
総合生活関連企業として、ダイナミックな街づくりから、細部まで行き届いたサービスまで、幅広く対応する総合力を発揮しています。
■2018年より新たな親会社を迎え、積極的な事業投資や不動産事業に欠かせない情報ネットワークなど、グループシナジーを活かした総合サービス力を強化しています。需要の高まっている物流倉庫や再生可能エネルギー等、新たな事業分野への挑戦も積極的に行っています。
設立
2005年10月
資本金
30億3735万円
従業員数
271名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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