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【大阪:リモート】SEO/LLMOコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408398046
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【大阪:リモート】SEO/LLMOコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グラッドキューブ
上場企業
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募集要項

募集背景
自社サービスの拡大により専任の方を募集
仕事内容
【グロース上場企業】年間休日125日!自由な社風!上場したてで勢いのある企業◎
クライアントのWebサイトにおける検索エンジンからの流入・CV最大化を目指し、SEO/LLMO(AIO)戦略の立案から実行ディレクション、効果検証までを一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
・SEO・LLMO・AIO戦略・KW設計
市場調査、競合分析、AI検索対策に基づき、成果に直結する戦略策定とキーワード選定・優先順位付け
・テクニカルSEO
サイト構造の最適化、インデックス状況の改善、Core Web Vitals対策などの内部修正指示
・コンテンツマーケティング
ユーザーの検索意図に沿ったコンテンツの企画・構成案作成、ライターディレクション
・レポーティング・改善提案
Google Search ConsoleやGA4を用いた分析、次なる施策の提案
・自社メディアの運用
自社プロダクト「SiTest(サイテスト)」等に関連する自社サイトのSEO運用・集客

【このポジションの魅力】
・自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest」があるため、
「集客(SEO/LLMO)× サイト改善(CRO)」を組み合わせた、他社には真似できない本質的な成果向上提案を一気通貫で対応することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■SEOコンサルティング、または事業会社でのSEO担当経験(1年以上)
■Google Search Console/Google Analytics(GA4)の実務利用経験
■論理的な思考能力と、クライアントへの円滑なコミュニケーション力

【尚可】
■HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識(エンジニアへの修正指示レベル)
■大規模サイト(ECやポータルサイト)のSEO経験
■広告運用やCROに関する知見
■AI検索対策の調査、および顧客への支援経験

最新のAI検索対策状況のキャッチアップができ、経験がある方はそれを活かして働くことが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に勉強し、それを仕事に活かせる方
・顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方
・失敗を恐れずチャレンジをする方
・数字や解析が好きな方
・礼儀礼節を大切にする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(基本条件は同じ))
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7 新瓦町ビル8F
OsakaMetro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(業績賞与が発生する可能性あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費(全額支給)■社員紹介手当■業績手当・インセンティブ■定期健康診断■グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝日)■GW(暦通り)■夏期休日(6月~11月の間で平日3日間)■年末年始休暇■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)■産前産後休暇■育児休暇(男性女性ともに実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
単なる作業代行ではなく、クライアントの経営課題に紐づいた検索マーケティング戦略を構築できます。

会社概要

社名
株式会社グラッドキューブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SiTest(サイテスト):ウェブサイト解析・改善ASP事業
/SPAIA(スパイア):スポーツ×AI×データ解析 総合メディア/FasTest(ファーステスト):ランディングページ高速化ツール

【会社の特徴】
同社は、お客様の事業をデジタルマーケティングと自社開発のウェブサイト解析システムでサポートし、更に自社スポーツメディア「SPAIA」を展開する大阪発のITベンチャーです。
主要事業は、リスティングネット広告全般や、HPへの改善コンサルティング、アクセス解析などWebマーケティングの幅広いサポートを行う「プロモーション事業」と、「SiTest事業」、「SPAIA事業」です。

■プロモーション事業:5年間で広告取扱費が約30億円と大きな成果を上げ、Googleが特に優秀なビジネスパートナーを評価する「Google Excellent Performer Award」では、2011年から5期連続で表彰されるなど、着実に評価が高まっています。
設立
2007年1月
資本金
369890950円
従業員数
120名(2025年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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