その他、技術系(IT・Web・通信系)
【大阪:リモート】サポートエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408214302
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【大阪:リモート】サポートエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タップ
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
完全自社開発/転勤なし/週一リモート勤務/有名企業のシステム開発に携われます
【職務概要】
サポートエンジニアとして、プログラミング知識を活かしてプロダクトの品質追求等をお任せします。

【職務詳細】
◆1.テクニカルな検証・調査
・ソースコードを読み解く検証:オープン系言語の知識を活かし、不具合の原因がどこにあるのかを特定し、修正を行います。
・外部連携(API)のテスト:他社サービスとの連携など、現代のシステムに不可欠な「つながる仕組み」が正常に機能するかを確認する、難易度と重要度の高い業務です。

◆2. システムの安定稼働を支える運用
・細部へのこだわり:管理画面の設定や画面操作など、ユーザーが触れる部分のバグを潰し、「完璧」を追求します。
・導入支援:お客様の要件をヒアリングし、業務にフィットするようシステムをカスタマイズ・最適化します。
・改善提案:「もっとこうすれば使いやすいのでは?」という視点を大切にしています。あなたの気づきが、プロダクトの質を向上させます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プログラミングの基礎知識をお持ちの方
 →PHPまたはJavaScriptなどのオープン系言語を用いた開発・学習経験が1年以上ある方(実務・独学問わず)
 →「バリバリの開発より、コードを読み解きながら確実なものを作り上げることが好き」という方を歓迎します!
・PCの基本操作スキル
 →Excel/Word等を使用して、報告書や資料を作成できる方

【尚可】
・システム検証(QA)、ソフトウェアテストの実施経験
・不具合報告やテストケースの作成経験(業界は問いません)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・素直なコミュニケーションを心がけている方
・コツコツ丁寧な仕事の進め方を好む方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎5丁目6-2 北梅田大宮ビル8F
OsakaMetro御堂筋線「中津」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時30分~18時30分/10時30分~19時30分※シフト制(1週間毎の交替勤務)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(約3ヶ月分/年)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、財形貯蓄、退職金制度、慶弔見舞金制度、慶弔休暇、育休産休制度(実績あり)、資格取得奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日125日、夏季休暇4日、年末年始休暇3日、有給休暇(初年度日数11日、最大有給日数40日)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接+適性テスト → 2次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「コードが書ける。だからこそ見抜ける不具合がある。」 開発の知識を活かし、プロダクトに関わりながら「砦」として活躍しませんか?「開発一辺倒よりも、細かな調整や品質の追求にやりがいを感じる」、そんな方からの募集をお待ちしています。

会社概要

社名
株式会社タップ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■FBデーターシステム事業部■Career Design Group

【会社の特徴】
◆企業の新卒採用や中途採用等の採用広報関連業務や大学進学者向けの広報関連業務に特化したソリューションサービス◆

同社では、以下の2事業を手掛けています。
【FBデーターシステム事業部】
◎採用管理システムを始めとしたWEBソフトの製作・販売およびデータ管理・処理業務
【Career Design Group】
◎関西・東海・関東圏の各高等学校において、各大学および専門学校を招聘し進学説明会を実施。また、高校生向けの進学雑誌・資料集を作成し、
関西地区各高等学校にて配布。年間4冊約300,000部を刊行。
設立
2004年4月
資本金
1000万円
売上高
22億3000万円(2020年9月時点)
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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