サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】セキュリティエンジニア(ハイクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408036078
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】セキュリティエンジニア(ハイクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カイテクノロジー
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
【TOKYO PRO Market】SASE・ゼロトラスト時代を支えるポジション
【職務概要】
お客様のセキュリティ環境の現状把握から、要件整理、製品選定、設計・構築・初期運用支援までを一貫して担当いただきます。ファイアウォールやSSE製品(クラウドプロキシ、ZTNA等)を活用したセキュリティソリューションの技術提案・導入支援を担うポジションです。
【職務詳細】
・お客様のIT環境やセキュリティ要件のヒアリングを行い、境界型セキュリティやSASE製品を活用した最適なアーキテクチャを設計
・Zscaler、Prisma Access、Cisco UmbrellaなどのSASE製品、またはPalo Alto、FortiGateなどの次世代ファイアウォール製品の導入支援
・ZTNAを用いたVPN代替、SWG/CASB導入、インターネット分離などの構成提案と設計・設定作業
・PoC(技術検証)の実施支援、お客様の評価環境におけるプランニングと構築・設定サポート
・製品導入に伴う初期セットアップ、セキュリティポリシー設定
・ベンダー製品の仕様や推奨設定に基づいたパラメータ設計・設定レビュー・ドキュメント整備
・社内ネットワークや既存セキュリティ製品との連携設計(例:Active Directory連携、IDプロバイダ連携、ログ転送など)
・設計書、構成図、導入手順書、パラメータシートなど技術ドキュメントの作成・納品
・お客様の運用チームへの技術引き継ぎや簡易トレーニングの実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク/セキュリティの基本的な知識(TCP/IP、VPN、DNS、プロキシ、ID連携など)
・顧客折衝・要件ヒアリング・設計説明などのコミュニケーション力と資料作成スキル
・以下のいずれかのご経験
 - SASE製品(Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cisco Umbrella等)の設計・導入・構築支援いずれかの実務経験
 - ゼロトラストセキュリティのコンセプトに基づいたセキュリティアーキテクチャの設計・実装経験
 - 次世代ファイアウォール(Palo Alto、FortiGate、Cisco ASA等)の構築・ポリシー設計の実務経験、EDR/XDRやSIEM製品の設計・導入の実務経験

【尚可】
・SASEやファイアウォール製品における設計経験
・導入前の要件整理やPoC構成設計など、提案初期段階の技術支援のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・リーダーやマネージャーへキャリアの幅を広げたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))
勤務地
大阪府
配属先による
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:560万~840万程度
月給制:月額364000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出型年金制度、従業員持株会、通勤手当(上限5万円/月)、休日手当、深夜割増手当、出張手当(日当・宿泊費)、研修制度充実(外部研修サービス利用可能)、資格取得支援制度、時短勤務制度、在宅勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
選考プロセス
適性検査→面接→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カイテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション■構築サービス■中小企業向けトータルソリューション■システム開発・IT技術支援

【会社の特徴】
・社員のつながり、人間力を大切にする社風で、定着率が非常に高いです!
・40時間以上の残業にならないよう、業務のプランニングが行われています。
・クライアント先は大手優良メーカーばかりです。
・自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事が出来るのも特徴です。
・仕事と家庭の両立を支援し、結婚しても子供ができても、働きやすい環境を整備。「くるみんマーク」取得済。
設立
1990年3月29日
資本金
2820万円
売上高
22億2000万円(2015年度実績) 11億5000万円(2014年度実績) 10億6500万円(2013年度実績)
従業員数
390名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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