サービスエンジニア・整備士・メカニック
【大阪】製造保守(パークトレイン担当)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407182226
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【大阪】製造保守(パークトレイン担当)

泉陽興業株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加
仕事内容
業界トップクラスの安定経営!残業少なく働き方◎!遊園地を作っている会社です!
【職務概要】
同社にてパークトレインの開発・製造(改造)・点検・補修に従事していただきます。
パークトレインとは、遊園地・テーマパーク内等で運行される列車型の乗り物になります。

【職務詳細】
・パークトレイン開発・製造(改造)・点検・補修
・ユーザーニーズ(遊園地等)の要求仕様に基づく改造検討、基本設計、メーカー折衝
・EV車導入に向けての電気・機構制御系統の仕様作成および仕様チェック
・電気系統の整備・点検
・車両の機構部の整備・点検

【今後の展望】
同社では遊園地アトラクションだけでなく、車両を客車と連結させた特殊車両輸送施設「パークトレイン」の開発・製造(改造)・販売・補修も手掛けており、全国各地にこれまで日本一の納入と運営実績を有しています。

パークトレインは、遊園地だけでなく、博覧会、ファームパークなどにおける輸送・観覧に最適な移動施設として需要拡大しております。
また、自動車の近代化や顧客ニーズの変化によりEV化、安全センサー、エアコンなどの新しい技術を積極的に取り入れてマーケットをリードしていく必要がございます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】(以下いずれか必須)
・自動車技術全般知識 機械、電気、システム(構造、部品、整備等)
・電気機器の知識(動力電気ではなくメカトロ系統)と電気系統の整備経験
・自動車整備に関する知識と経験 
・車両整備経験  
・CADによる作図能力
・自動車業界(自動車含む部品メーカー)の顧客折衝経験
※自動車整備工ではなく自動車技術者を求めております

【尚可】
・自動車メーカーの技術開発経験者
・特殊自動車改造経験者(消防車、遊戯用改造車等)

【必要な資格】
・技術系の高校、大学卒業者
・自動車学科専攻の卒業者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府岸和田市臨海町20番地の42
南海電鉄南海線「和泉大宮」駅より車で10分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>9:00~17:30 ※1年単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間:37時間34分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、見舞金制度、財形貯蓄制度、保養所(徳島県鳴門市・和歌山県太地町)、エクシブ他契約保養所(全国各地)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日116日】週休2日制(第2・4・5土曜、日曜、祝日)有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産休育休制度(実績あり)、夏季休暇、年末年始休暇※休日に出勤の可能性もありますが、振り替え休日を取得していただけます。
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(対面)⇒最終面接(対面)⇒内定 ※状況によって選考回数に変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
泉陽興業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
遊園地、各種レジャー施設等の総合企画開発、建設経営

【会社の特徴】
「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、レジャーシーンの中で安全を最優先した高度な技術と斬新な企画に徹したノウハウ、そして豊富な経験をもって時代を一歩リードした「遊空間の創造」と遊園施設の提供を続けてきました。
また、長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績をもとに、民間はもちろんのこと、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会等への参画をはじめ、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・建設・販売ならびに経営を行い、そして「賑わいの街づくり」や「観光振興」のお手伝いをするなど、国内はもとより海外からも高い評価をされています。
さらに近年では、都市機能の一環としての「遊空間」のあるべき姿を追求し、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。
またこのほかにもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。
設立
1958年11月
資本金
5000万円
従業員数
304名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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