募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場企業】市場価値の高いBtoGビジネス／フレックス・リモート◎地域住民の方へ終活に関する正確で役立つ情報を届けるため、自治体へ向けて企画提案を行うポジションです。
企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。
単発の営業ではなく、地域課題に伴走しながら打ち手を形づくる仕事です。自治体と連携して価値を共創する点が特長で、社会への波及効果も広い役割です。
【職務詳細】
■地方自治体（市区町村）主催の終活セミナーの企画設計
・地域ごとの課題（高齢化率、相談課題、家族構成の変化など）を踏まえたテーマ設計
・自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理
- 届けたい住民層（高齢者・家族・介護層など）を明確化した上で、プログラム構成をデザイン
・講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整
・当日の運営オペレーション設計（会場導線、資料構成、質疑応答設計など）
・実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案
■地域住民向け冊子（エンディングノート、介護保険ガイドブック等）の共同制作・発行提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規開拓の営業経験
・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること
【尚可】
・法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験
・イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験
・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験
・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験
・医療・福祉業界のご経験
・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験
・普通自動車運転免許の保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら同社のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方
・同社の企業理念に賛同できる方
・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区大手前1丁目7－31 OMMビル13階
大阪メトロ谷町線「天満橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準労働時間：9時30分～18時30分
※フレックス制度あり（コアタイム：9時30分～15時30分）
- 年収・給与
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年収:561万～625万程度
年俸制：月額468210円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年2回の査定
- 待遇・福利厚生
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退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20％、交通費全額支給(上限5万円まで）、子供手当（月額1万円）、出張手当、私服可・髪型自由、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、３大疾病サポート保険（団体型）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降で10日付与）、産前産後休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回～4回)＋適性試験→内定→オファー面談（基本実施）
※基本的にオンライン面接となります。早い方でしたら2～3週間で終わる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 何万人・何十万人という地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献しています。
