社内SE・システム管理
【京都】社内SE(開発) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406991919
NEW社内SE・システム管理

【京都】社内SE(開発) ※年間休日120日以上

株式会社ナベル
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募集要項

募集背景
人員補充のため
仕事内容
★夜勤なし/卵の包装装置のメーカーで世界トップクラスシェア/年間休日128日★
【職務概要】
卵の包装装置等を取り扱っている同社において、社内システム、インフラ管理担当の社内SEとしての業務をお任せします。

【職務詳細】
以下の内容を中心にお任せします。
・社内システムの開発
・外部システムの開発
・保守
・運用支援業務

【オススメポイント】
・同社の技術力は国内シェア、世界シェアでトップクラスを誇っています。更なる技術力の向上のため、機械の構成の改善、機械の新しいアイデア等を提案する「改善提案」という制度を設けています。受付された提案は全て担当部署の目を通る為、常識にとらわれず、社会課題を解決したい方にお勧めです。

・同社の機械が稼働している国は70カ国以上あり、鶏卵は世界中で広く食されている食材のため安定した業界に位置しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれか必須
・Webシステム開発経験(目安3年以上)
・GCPを用いた開発、保守、運用経験
・SQLが書ける方

【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市南区西九条森本町86
近鉄京都線「十条」駅徒歩2分※車通勤相談可能


勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:465万~668万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備■通勤手当■出張手当■琵琶湖保養所■家賃補助制度■退職金制度■社員持株会■育児休業制度■社員貸付■新入社員研修■OJT研修■社外研修■管理職研修■社内勉強会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日128日■週休2日制■年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)■夏季休暇■年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)、SPIテスト→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ナベル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鶏卵の自動洗浄選別包装装置、鶏卵の非破壊検査装置、技術を応用した、品質管理、品質分析装置の開発・製造・販売・メンテナンス

【会社の特徴】
仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。
業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています!

部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。
例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことで
お互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。

”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております!
設立
1977年3月
資本金
8200万円
従業員数
237名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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