営業(法人向け)
【大阪】インサイドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406799724
NEW営業(法人向け)

【大阪】インサイドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

ソフトブレーン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業成長・拡大による増員
仕事内容
無形商材の営業力が身に付く環境/年間休日124日(土日祝休)/早期昇格可
【職務概要】
インサイドセールスとして、同社未取引の企業アタックリストに対しての商談の機会創出業務を行っていただきます。(獲得した商談機会は、フィールドセールスに連携し、商談対応を行う分業体制をとっています)

【職務詳細】
■誰に:社長役員DMの送付・イベントセミナーを開催により供給
    される未取引のアタックリスト
■何を:同社プロダクトCRM/SFA「eセールスマネージャー」
■手法:商談の機会創出を目的に、戦略的かつ効率的なアプローチを
    実施します

【CRM/SFA「eセールスマネージャー」とは?】
 満足度5年連続上位の営業支援システムです。
 お取引実績など、是非「会社の特色」に記載がございますのでご確認
 ください!

■約20名が在籍していますが、20代~30代が全体の8割を占める若い営業組織です。中途社員の割合は6割、インサイドセールスの男女比は6:4です。IT業界経験者は全体の1割程度で、業界未経験者が多数活躍しています。部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下どちらかのご経験をお持ちの方
・営業職のご経験1年以上(個人・法人どちらでも可)
・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験1年以上

【尚可】
・Saas、ソフトウェア商材への知見
・IT業界での営業経験
・無形商材の提案営業経験
・ベンチャー企業でのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来はマネージャーになりたい方
・無形商材の提案営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・営業としてのスキルを上げたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階
JR各線「大阪」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
(18時30分にPC強制シャットダウン)
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:想定年収の1/12を月給として支給します
賞与:年俸制/業績賞与あり(3月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
退職金、ストックオプションをはじめとした株式制度、定期健康診断、キャリアチャレンジ制度(社内公募制)、産休・育休、在宅勤務制度、永年勤続表彰制度(10年)、資格取得奨励制度、セミナー費用補助制度、書籍購入支援制度、社内懇親会補助費
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、記念日休暇(1年に1度、ご自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
書類選考→一次面接(+適性検査)→二次面接(ライティングテスト+適性検査)→最終面接(バックオフィス領域)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソフトブレーン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■営業支援システム(SFA)「eセールスマネージャー」シリーズの開発・販売■営業コンサルティング、教育支援、導入サポート、AI・MA連携など

【会社の特徴】
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システムを中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。

【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】
日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど日本有数の企業が同社のお客様で、取引実績は7,500社を超え、国内トップクラスです。
数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。また同社の社員はすべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施しています。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客様に提案しています。それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。
設立
1992年6月
資本金
7億1000万円
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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