サービスエンジニア・整備士・メカニック
【大阪】遊園施設のメンテナンス(難波)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406465353
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【大阪】遊園施設のメンテナンス(難波)

泉陽興業株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加
仕事内容
業界トップクラスの安定経営!残業少なく働き方◎!遊園地を作っている会社です!
【職務概要】
同社の遊園機械・設備(観覧車/コースター等)の法定点検、故障対応、改善計画の立案等をお任せいたします。
◎遊園施設のメンテナンスは、利用されるお客様の安全を守るというとても重要な役割でもあり、企画・設計から施工まで一貫している企業が少ないからこそ、同社でしか身につけられないスキル・やりがいがあります。

【職務詳細】
検査員として、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。

・夜勤:夜間作業は無し※残業がある可能性はございます
・土日対応:土日に故障対応することは年に1~2回程度で少なく、基本的にはベテラン社員がお客様から問い合わせがあった際に対応します。※土日の代休は必ず取得しています。
※予防保全の観点より修繕を計画的に平日実施する為、上記の対応が可能となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・何かしらのメンテナンス経験(設備保全・サービスエンジニア・整備士など)がある方
~製造経験者でラインの不調などに対して簡単な修理や整備をした経験がある方も歓迎です~

<出張について>
・出張:出張先での修理は基本的には日帰りで、長くて1週間程度かかることもあります
・出張頻度:勤務の3分の1は出張です※出張手当あります
・エリア:静岡より東のエリアが東京担当です(九州~静岡)※担当によってエリアが決まります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル
Osaka Metro御堂筋線「なんば」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>9:00~17:30 ※1年単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間:37時間34分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、見舞金制度、財形貯蓄制度、保養所(徳島県鳴門市・和歌山県太地町)、エクシブ他契約保養所(全国各地)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日116日】週休2日制(第2・4・5土曜、日曜、祝日)有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産休育休制度(実績あり)、夏季休暇、年末年始休暇※休日に出勤の可能性もありますが、振り替え休日を取得していただけます。
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(対面)⇒最終面接(対面)⇒内定 ※状況によって選考回数に変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
泉陽興業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
遊園地、各種レジャー施設等の総合企画開発、建設経営

【会社の特徴】
「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、レジャーシーンの中で安全を最優先した高度な技術と斬新な企画に徹したノウハウ、そして豊富な経験をもって時代を一歩リードした「遊空間の創造」と遊園施設の提供を続けてきました。
また、長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績をもとに、民間はもちろんのこと、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会等への参画をはじめ、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・建設・販売ならびに経営を行い、そして「賑わいの街づくり」や「観光振興」のお手伝いをするなど、国内はもとより海外からも高い評価をされています。
さらに近年では、都市機能の一環としての「遊空間」のあるべき姿を追求し、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。
またこのほかにもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。
設立
1958年11月
資本金
5000万円
従業員数
304名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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